Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.
Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).
Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Si vous êtes Conseiller(ère) en gestion de patrimoine et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
En collaboration avec les comptables et les conseillers d'entreprise vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement des chefs d'entreprise dans la gestion, l'organisation et la transmission de leur patrimoine professionnel et/ou personnel.
- Elaboration des études patrimoniales et préconisation des solutions permettant aux clients d'optimiser leurs revenus, la transmission de leur patrimoine et leur retraite.
- Etablir les déclarations IFI et animer des réunions d'informations et de formations auprès des adhérents et des collaborateurs.
- Assurer de façon proactive le développement de votre activité par une valorisation des prestations Cerfrance Normandie Ouest.
La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire sera déterminé selon le profil et l'expérience professionnelle
- Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Accord télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
- Tickets restaurants
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles)
Et ce n'est pas tout :
- Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
- Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
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