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Chargé de recrutement et développement rh (h/f)

Nantes
Intérim
Equans
Chargé de recrutement
Publiée le 21 août
Description de l'offre

Saviez-vous quau sein dEquans France, nous réalisons de grands projets complexes en génie climatique et plomberie ?

EQUANS France, entité du groupe Bouygues, recherche un(e)

Chargé(e) de Recrutement & Développement RH (H/F)

pour un CDD de 10 mois à compter du 1er octobre - basé à Nantes

dans le cadre dun remplacement

Vous rejoignez léquipe RH de la Délégation BOC Bâtiments et Ouvrages Complexes, spécialisée dans la réalisation de grands projets techniques comme le CHU de Nantes, le CHU de Caen, le Nouvel Hôpital Trousseau à Tours et bien dautres projets tertiaires sur le territoire national et lOutre-Mer.

Vos missions principales

En lien étroit avec la Responsable RH et les managers opérationnels, vous prenez en charge le recrutement de profils CDI, CDD, alternants et stagiaires, et contribuez à divers projets RH.

Recrutement & attractivité

1. Recueillir les besoins auprès des managers et challenger les profils recherchés
2. Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement : annonces, sourcing, approche directe, cooptation, mobilité interne
3. Piloter lensemble du processus : préqualifications, entretiens, coordination des promesses dembauche, intégration
4. Suivre les KPIs et assurer le reporting RH associé

Relations écoles & partenariats [Campagnes de Stages et Alternance]

5. Piloter les campagnes stages & alternance
6. Participer aux forums, salons, job datings et actions écoles
7. Valoriser et faire vivre nos partenariats locaux (suivi, mise en place dactions, communication)

Intégration & expérience collaborateur

8. Coordonner lintégration des nouveaux embauchés (suivi, échanges, accueil terrain)
9. Gérer le volet administratif : contrats, conventions, suivi des alternants et stagiaires
10. Contribuer à lanimation de la communauté des nouveaux collaborateurs

Projets RH & développement

11. Selon vos appétences, vous pourrez participer à des projets RH transverses : marque employeur, QVCT, engagement

Et vous ?

Issu(e) dune formation Bac+4/5 en RH, psychologie du travail ou équivalent, vous avez 4 à 5 ans dexpérience minimum en recrutement, idéalement dans un environnement technique ou industriel.

Vous êtes à laise pour travailler en lien avec des opérationnels, curieux(se) des métiers, et force de proposition pour attirer des profils techniques.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en gardant une qualité de suivi constante.

Ce que nous vous offrons

Chez EQUANS, vous rejoignez une équipe RH à taille humaine dans un grand groupe structuré, agile et engagé.

12. Statut Cadre
13. Rémunération sur 13,3 mois + RTT (Convention Collective Nationale des Cadre du Bâtiment)
14. Tickets restaurant, mutuelle & prévoyance
15. Participation & Intéressement, PEE/PERCO
16. Avantages CSE & prise en charge à 80% de labonnement transport indemnités kilométriques vélo
17. Locaux modernes à proximité immédiate de la gare de Nantes

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

Vous vous posez des questions quant au process de recrutement ?

Après un premier entretien téléphonique avec Flora (Chargée de recrutement & Développement RH) vous serez reçu(e) en entretien présentiel par Sandrine, notre RRH, N+1 du poste et aurez la possibilité de visiter nos locaux et rencontrer une partie de nos équipes.

Si vous êtes retenu(e), après partage et acceptation de la promesse dembauche, vous suivrez notre parcours dintégration digitalisé via notre outil "Odyssée" avant dêtre accueilli(e) au sein de léquipe !

Rejoindre EQUANS, cest : Travailler dans un environnement bienveillant, engagé et humain
Évoluer dans une équipe RH dynamique, proche du terrain et des projets
Être [#Fier(e) dAgir Vraiment] chaque jour pour un avenir plus durable

EQUANS France sengage activement en faveur de légalité des chances et de la diversité.
Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, sans distinction dorigine, de genre, dâge, de handicap ou de parcours. La richesse de nos équipes fait notre force collective.

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