Informations générales Référence 2025-5779 Date limite de candidature 30/01/2026 Métier Santé - Conseillère / conseiller technique qualité et performance Intitulé du poste Technicien sanitaire environnement intérieur H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 1 an Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission L'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes est un établissement public administration. La mission générique de la délégation départementale est de déployer sur le territoire de la Loire les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, en lien avec les partenaires, dont les usagers, dans une logique d'adaptation de l’offre et d’efficience. La cellule environnement intérieur est chargé de mettre en œuvre sur le territoire départemental les mesures préventives et curatives ayant pour objet la protection de la santé des populations vis-à-vis de l'habitat et de l’environnement intérieur d’une façon générale. Elle est également chargée des missions relatives à la prévention et la gestion des contaminations générées par les eaux thermales. Activités principales : Au niveau d’un secteur géographique donné : · Habitat indigne : Participer aux « groupes habitat indigne » des communes et des EPCI ; Réaliser les enquêtes d’insalubrité ; rédiger les rapports et les arrêtés préfectoraux ; prendre en charge les relations avec les services de la publicité foncière ; suivre les dossiers (délai travaux, hébergement/relogement, …) ; tenir à jour la base de données dédiée Si-SH et archiver les dossiers clos. · Incurie : suivre les dossiers gérés par l’opérateur Incurie et le cas échéant organiser des réunions de concertation si la situation le nécessite. · Saturnisme : Gérer les constats de risques d’accessibilité au plomb (CREP) ; Instruire les signalements d’accessibilité au plomb ; Réaliser les enquêtes environnementales et suivre les dossiers suite à des cas de saturnisme ; Alimenter la base de données dédiée. · Intoxication au CO : Réaliser les enquêtes environnementales et gérer les cas d’intoxication ; Informer les particuliers ; Renseigner la base de données. Participer aux campagnes de prévention en tant que de besoin. · Participer au cercle de compétence régional "Habitat Santé" en tant que de besoin · Appui sur la gestion des dossiers SCHS (St Etienne et Roanne) en lien avec le responsable de la cellule · Gérer les sollicitations/plaintes relevant du champ de compétence du service et en assurer l’enregistrement et le suivi sous Excel Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service. Activités annexes : En cas d'absence des référents sur les thématiques environnement intérieur, nécessité de pouvoir répondre ou réorienter les demandes. Sur la base du volontariat, participer aux groupes de secours santé et environnement du pôle. Assurer, en cas de nécessité de service, les autres missions prioritaires du service. Spécificités du poste / Contraintes : Nécessité de se déplacer sur le terrain (visite sur place, réunions, …) ou au siège de l'ARS (Lyon ou Clermont Ferrand) Profil Connaissances : Connaissance de la réglementation dans les domaines d’intervention Connaissances en matière d’évaluation des risques sanitaires, d’analyses et de gestion des risques sanitaires Savoir-Faire : Travail en équipe Capacité de synthèse Capacité d’analyse Expression écrite et orale Etablir des protocoles Application informatique métier SI Santé Habitat Application informatique métier SISE Eaux Réagir en cas de crise Savoir-Être : Sens du service public Sens des relations humaines Esprit d'initiative Autonomie Rigueur Capacité d'adaptation Réactivité Catégorie B Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Lieu Saint-Etienne Bloc personnalisable n°2 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Bloc personnalisable n°1 Informations complémentaires Conditions de travail : · Temps plein : 38h30/semaine · RTT : 15 jours 5 jours / Congés annuels : 25 jours · Lieu de travail : 4 Rue des 3 Meules, 42100 Saint-Étienne Mais aussi : · Convention de télétravail · Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable · Restaurant administratif pour le déjeuner · Accompagnement à la formation et à la mobilité interne · Administration dynamique Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/02/2026
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