Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs et représente 2,4Md€ de chiffre d'affaires. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables, notre ambition est de renforcer notre impact pour devenir entreprise à mission. Onet recrute pour son siège social à Marseille (9ème) un Assistant Compliance F/H dans le cadre d'une alternance.
Au sein de la Direction Juridique & Compliance et rattaché à la Compliance Officer, vous contribuez à la mise en oeuvre et l'amélioration du programme d'éthique et intégrité de l'entreprise. À ce titre, vous intervenez notamment sur les thématiques anticorruption (Sapin II), conflits d'intérêts, contrôle des exportations, droit de la concurrence et intégrité des affaires.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Anticorruption & Loi Sapin II
Aider et apporter un support sur l'ensemble des piliers du dispositif anticorruption dans le cadre de la loi Sapin II.
Conflits d'intérêts
Participer à la préparation et au déploiement des campagnes de sensibilisation/déclaration des conflits d'intérêts.
Contribuer à l'identification et à l'analyse des situations présentant un risque de conflit d'intérêts.
Export Control & Sanctions internationales
Aider et apporter un support au déploiement du programme de conformité aux règlementations internationales en matière de contrôle des exportations et de sanctions internationales.
Droit de la concurrence
Contribuer à la veille relative aux pratiques anticoncurrentielles (ententes, abus de position dominante, échanges d'informations sensibles).
Participer à la revue de projets commerciaux sensibles (partenariats, consortiums, appels d'offres).
Contribuer à la préparation de supports de formation interne sur les règles de concurrence et les bonnes pratiques dans les relations avec les concurrents.
Documenter les analyses réalisées et assurer le suivi des recommandations émises.
Veille réglementaire & documentation
Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires en France, dans l'Union européenne et dans les pays d'implantation du Groupe.
Rédiger des notes de synthèse et des analyses d'impact.
Contribuer à la mise à jour du référentiel documentaire (politiques, procédures, guides).
Contrôles internes & reporting
Participer à la réalisation de contrôles de conformité sur les processus sensibles.
Contribuer à la préparation des reportings internes (comité éthique, comité conformité).
Aider à la consolidation et au suivi des indicateurs clefs (KPI compliance).
Dans le cadre de vos missions, vous veillez au respect strict des règles internes et des obligations réglementaires. Vous traitez les informations confiées avec une confidentialité absolue et contribuez à la qualité et à la fiabilité des analyses et contrôles réalisés. Votre capacité à alerter en cas de risque ou d'écart identifié ainsi que votre contribution active au développement d'une culture d'intégrité au sein du groupe seront attendues.
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