Le Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon est un hôpital privé à but non lucratif spécialisé en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO). Il a le statut d'Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC).
Dans cette catégorie d'établissement, il représente aujourd'hui le plus important pôle hospitalier de l'Est Parisien.
Avec 356 lits et places, 170 millions d'euros de budget, il emploie 1200 salariés répartis en deux sites : le site Avron (hôpital de la Croix Saint-Simon -Paris 20ème) et le site Reuilly (hôpital des Diaconesses- Paris 12ème).
Environnement :
La Direction des Ressources Humaines est composée : du Recrutement et mobilité, de l'Administration RH, de la Paie, des Relations sociales, du Développement des compétences et gestion de carrière et du Contrôle de gestion sociale.
Nous recherchons un.e Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDI temps plein
Sous la responsabilité de la Responsable GRH et Paie, vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers individuels des salariés. En respect des procédures réglementaires et internes RH, vous assurez avec grande polyvalence, les missions principales suivantes :
* Prendre en charge le dossier administratif, préparer l'arrivée du salarié (accueil),
* Etablir les courriers liés aux relations individuelles du travail et préparer les contrats de travail,
* Suivre et actualiser les tableaux de bords ADP (contrats, motifs, absences),
* Informer et conseiller les salariés (1er niveau) : situation administrative, règles/accords.,
* Saisir certaines données des salariés dans un outil de GTA (chronos) et les mettre à jour.
Qualités et compétences requises :
De formation supérieure en gestion des ressources humaines (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
Vous êtes reconnu.e comme une personne rigoureuse, organisée et avec un esprit d'équipe développé.
Votre faculté d'analyse, maîtrise des outils informatiques et vos compétences relationnelles seront des atouts certains.
Vos avantages :
* Formation individuelle et collective
* Prise en charge employeur de 55% de l'abonnement aux transports en commun ou remboursement jusqu'à 522€ par an de forfait mobilité durable
* Avantages C.S.E (billetterie, voyage, remboursement, etc.)
* Possibilité de crèche sur Paris
* Actions bien-être (sophrologie, ostéopathie, yoga, etc.)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 25 543,01€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/09/2025
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