Poste : En tant que Chargé de Formation & Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gestion de la paie et des déclarations sociales d'un portefeuille de structures (200 bulletins mensuels),
* Participation à l'amélioration des processus de paie,
* Soutien à la gestion des ressources humaines en général,
* Préparation des formations pour les collaborateurs internes,
* Organisation et animation des formations RH,
* Suivi des formations et des dossiers administratifs correspondants.
Cette liste de tâches est non limitative.
Poste à pourvoir en CDI.
Profil : Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Issu d'une formation de type Bac +3 en ressources humaines minimum, vous bénéficiez d'au moins une première expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Vous maîtrisez la législation du travail et la technicité paie.
Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à animer des formations.
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques notamment les logiciels de paie.
Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Entreprise : Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans les services professionnels.
Basée à Tours, elle est reconnue pour son excellence opérationnelle et son engagement envers ses employés.
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