Formateur ou Formatrice en comptabilité (H/F)
Formateur ou Formatrice en comptabilité (H/F)
Directeur Operationnel chez Greta Est-Btetagne
Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche un formateur ou une formatrice "Comptabilité" avec expérience pour son centre de formations individualisées tertiaire de Saint-Malo.
Les objectifs sont de préparer des candidats en individualisation de parcours aux titres professionnels de niveau 4 Secrétaire comptable et Comptable assistant.
La formatrice ou le formateur sera intégré à une équipe de formateurs Bureautique-Secrétariat-Comptabilité.
Titulaire à minima d’un Titre ou d’un diplôme de niveau 5 ou 6 (BTS, DCG), l’envie et la capacité d’intervenir auprès de différents publics, y compris public en difficulté d’apprentissage.
Le volume d'intervention est de 2 jours par semaine à partir du mois de septembre 2025.
Activités principales
Animation pédagogique
· Conduit des séquences de formation et anime des ateliers individualisés sur sa discipline
· Positionne les apprenants
· Assure le suivi pédagogique des apprenants en centre et en entreprise et renseigne les documents de suivi (livret stagiaire, portefeuille de compétences, livret d’alternance, compte-rendu de visite)
· Procède aux ajustements et remédiations nécessaires en lien avec la coordination pédagogique
· Participe aux réunions de l’équipe pédagogique, aux réunions de concertation et bilans pédagogiques
· Complète les dossiers d’évaluation et de certification et peuvent être amenés à participer aux jurys
· Accompagne les apprenants vers la validation dans le respect des différentes certifications
· Évalue les acquis des apprenants et atteste des compétences acquises
· Travaille avec les équipes pédagogiques à la construction de parcours interdisciplinaires cohérents ou de projets collectifs
Ingénierie pédagogique
· Participe aux recrutements (information collective, entretiens, vérification des prérequis)
· Accueille et accompagne l’apprenant, analyse les attentes et présente les objectifs de la formation
· Aide à l’élaboration du plan de formation, évalue et quantifie les besoins en formation
· Émet un avis sur la faisabilité du projet de l’apprenant
· Définit les objectifs et le programme de formation, élabore les séquences
· Élabore et corrige les différentes évaluations, positionnement, évaluation intermédiaire et bilan final
· Produit, recherche et s’approprie des outils pédagogiques diversifiés et adaptés au public accueilli
· Intègre le projet de l’apprenant dans la construction et l’accompagnement de son parcours
· S’informe et s’assure de la mise en jour de ses connaissances sur les programmes et réglementations des examens, concours et certifications
· Participe à la conduite de projets collectifs pédagogiques et multidisciplinaires
· Tient et transmet les documents nécessaires au suivi de l’action
· Exécute, participe aux tâches administratives liées à l’évaluation
· Signale les absences des apprenants à l’assistant administratif
· Informe pour validation le coordonnateur de toute demande de remplacement ou de modification d’emploi du temps
Activites specifiques
· Participe à la recherche de stages en entreprises et au suivi des stagiaires en entreprise
· Participe aux journées d’information et de formation organisées par le GRETA
· Met en œuvre des actions liées à la démarche qualité
· Contribue à la conception et à la mutualisation des ressources et des outils pédagogiques adaptés
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