Formateur polyvalent du bâtiment h/f

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !


L'Afpa recrute un Formateur polyvalent du bâtiment (H/F).

Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l’Afpa c’est choisir un collectif qui place l’utilité sociale et l’accompagnement au cœur de ses activités.

Au sein de notre équipe pédagogique de ST HERBLAIN (44), vous accompagnerez les stagiaires afin d’acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière.



Vos activités principales :

- Animer des séances d’apprentissage,

- Conduire en autonomie des formations,

- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.



Vous serez amené.e à animer des modules dans les domaines suivants :



Bardage et isolation thermique des bâtiments
Plaquiste
Aménagement et finitions
Carrelage et sol


Vous avez une formation ainsi qu’une expérience significative dans les métiers du bâtiment

Une expérience dans la formation et/ou dans l’encadrement d’équipe serait un plus.

Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations.


CDD évolutif vers un CDI



Les + à l’Afpa :



• Statut cadre

• Rémunération sur 13 mois

• Temps de travail aménagé sur 4,5 jours

• Accord RTT

• Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce

• Accord télétravail

• Avantages du Comité Social Economique (CSE)

• Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé

• Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.



L’Afpa mène une politique active pour favoriser l’articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois.