Vous avez un profil de Test Manager SAP S/4HANA – Finance (FICO) H/F
Nous vous proposons de rejoindre en CDI, le pôle SAP.
En tant que Test Manager SAP S/4HANA, vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre UAT et aurez un rôle central de coordination transverse entre les équipes métier, IT et intégrateur.
Vos responsabilités :
- Pilotage des phases de recette (UAT)
- Définir la stratégie de recette et les plans de tests
- Organiser et coordonner les campagnes UAT
- Construire les scénarios de tests et les jeux de données
- Définir les critères d’entrée / sortie et de validation
- Sécuriser la couverture fonctionnelle des tests
Coordination transverse projet
Coordonner les travaux entre :
- les équipes métiers,
- les équipes IT,
- l’intégrateur,
- les équipes interfaces,
- les équipes de reprise de données
Anticiper les dépendances et les risques
Assurer le suivi d’avancement et le reporting projet
Contribuer à la résolution des points bloquants
Qualité & gouvernance
- Structurer la méthodologie de test
- Garantir la qualité des livrables de recette
- Participer à l’amélioration des pratiques de testing
- Assurer une communication fluide dans un contexte international
Profil du candidat :
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que Test Manager / QA Lead
- Expérience significative sur des projets SAP, idéalement SAP S/4HANA
- Solide expérience des phases UAT dans des environnements complexes et internationaux
Compétences fonctionnelles
Très bonne maîtrise des modules SAP FI/CO
Bonne compréhension des processus Procure-to-Pay / Procurement
Connaissance des problématiques interfaces et reprise de données
Compétences projet
- Coordination transverse multi-équipes
- Pilotage et suivi de planning
- Gestion des risques et dépendances
- Reporting et communication projet
- Capacité à structurer et faire avancer les sujets
Soft skills
Excellent relationnel
Forte capacité d’organisation
Rigueur et esprit structurant
Force de proposition
Bonne communication dans des environnements multiculturels
Anglais professionnel impératif
Vous voulez travailler dans une entreprise à taille humaine où le collaborateur est véritablement au cœur des préoccupations ?
Si vous vous dites « Mais c’est exactement ce que je recherche », c’est que vous devez postuler chez PREREQUIS !
Intégrer PREREQUIS, c’est rejoindre une entreprise conviviale, aux valeurs collectives, certifiée Great Place to Work 2024 qui :
* S’articule autour d’une ambition forte de “grandir ensemble”
* Accompagne le collaborateur sur la gestion de sa mission et sa carrière avec un management de proximité
* Permet à tous les collaborateurs de porter des projets de cohésion, de solidarité ou de RSE grâce à la plateforme TeamStarter
* Invite les collaborateurs à célébrer les anniversaires et des séminaires annuels PREREQUIS lors de séjours organisés (Lisbonne, Naples, Deauville)
De plus, les collaborateurs bénéficient de nombreux avantages :
* Prise en charge à 100% du titre de transport + Velib Plus
* RTT
* Primes de congés payés
* Carte restaurant
* Participation à votre abonnement internet et mobile
* Prime de participation et d'intéressement, Plan d'Épargne Entreprise (PEE),Compte Epargne Temps, CSE, PERECO
Chez PREREQUIS, le processus de recrutement est simple, rapide et efficace.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.