Le poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la coordination de projets techniques à fort enjeu ?
Nous recherchons un(e) Project Management Officer (PMO)
En tant que véritable facilitateur(trice) de projet, vous accompagnerez les équipes dans la structuration, le suivi et la coordination des activités.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
1. Piloter la mise à jour des plannings et assurer la visibilité globale de l’avancement des travaux.
2. Collecter et consolider les informations clés auprès des différents responsables opérationnels.
3. Appuyer les chefs de projet dans la planification, la priorisation et la définition des jalons majeurs.
4. Identifier les écarts, points de blocage ou risques potentiels, et proposer des actions correctives adaptées.
5. Favoriser la circulation de l’information entre les différentes équipes et garantir une communication fluide et cohérente.
6. Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et d’outils de pilotage communs pour renforcer la performance collective.
Profil attendu
7. Diplôme en management de projet ou équivalent.
8. Bonne maîtrise de MS Excel, MS Project .
9. Aisance dans les environnements techniques et compréhension des cycles de développement.
10. Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (PMO, coordination projet, planification ou support à la gestion de projet).
11. Anglais technique lu et écrit.
12. Autonomie, rigueur et fiabilité.
Qui sommes nous ?
Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.
Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).
GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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