Publiée le 17 juin
Mission du poste
Dans le cadre de son fonctionnement quotidien, la MFR de L'Herbergement recrute un(e) aide cuisinier(ère) polyvalent(e) pour assurer les missions en cuisine et participer à l'entretien des locaux
Poste
- Contrat à temps partiel : 13 heures / semaine (temps annualisé)
o Lundi au jeudi : cuisine et entretien (2h30 tous les matins)
o Entretien des locaux / 3 heures (à définir)
- Lieu de travail : MFR de L'HERBERGEMENT
- Prise de poste : 1er septembre 2026
Missions principales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Cuisine :
o Participer à la préparation des repas sous la responsabilité du cuisinier
o Plonge et nettoyage du matériel de cuisine
o Entretien de la cuisine
o Entretien du linge
- Entretien des locaux en appliquant les protocoles d'hygiène en vigueur:
o Nettoyage et entretien de salles, sanitaires, internat et espaces communs
o Veiller à la propreté et au bon état des locaux
- Profil recherché :
o Sens de l'organisation et rigueur
o Goût du travail en équipe
o Polyvalence et autonomie
o Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Salaire sur la base de la convention collective des MFR
- Temps annualisé
- Vacances scolaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la direction de la MFR
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
