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Responsable de secteur nucléaire - nord h/f

Dunkerque
CDI
SOM - Ortec Group
Responsable de secteur
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.

Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.

SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.

Et plus spécifiquement, notre agence SOM Sites intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications et les travaux neufs.

Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. Le poste

Intégré(e) à nos équipes Nord, vous poursuivrez le développement de nos activités d'assistance technique. Pour ce poste, des déplacements sont à prévoir sur Chooz, Cattenom et Gravelines. Le poste peut être basé sur un des trois sites, mais idéalement sur Gravelines.

Votre rôle en tant que Responsable de Secteur Nucléaire (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :

- Suivre les affaires en cours et répondre aux besoins de notre client - pilotage de l'exécution des contrats en garantissant le respect des engagements, organisation et coordination des équipes opérationnelles sur site, application stricte des exigences EDF et des référentiels internes, pilotage des audits, contrôles et analyses de risques, ainsi que des démarches d'amélioration continue.

- Assurer les suivi des collaborateurs (environ 40 personnes) sur divers volets : technique en ayant une excellente maîtrise de l'environnement nucléaire, financier et RH - suivi des indicateurs de performance, encadrage des pilotes de sites et techniciens, développement des compétences, de la montée en autonomie et du maintien des habilitations.

- Participer au développement commercial - Identification des opportunités de croissance sur les sites EDF (prestations complémentaires, nouveaux marchés, optimisation des offres existantes), gestion des appels d'offres et des propositions commerciales et proposition de solutions techniques et organisationnelles adaptées au client.

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