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Chauffeur pl 19t h/f (h/f)

L'Aigle
CDI
GROUPE RUAUX
Chauffeur de poids lourd
12,31 € de l'heure
Publiée le 14 juin
Mission du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur poids lourd (19 tonnes) H/F pour assurer les livraisons chez nos clients ainsi que le ravitaillement de nos magasins.

Vos missions :

Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme
Assurer les livraisons quotidiennes chez les clients (professionnels ou particuliers)
Réapprovisionner nos différents magasins en marchandises
Veiller au bon état du véhicule et à son entretien courant
Garantir un service de qualité et une bonne image de l'entreprise

Votre profil :

Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e)
Sérieu(se), ponctuel(le), autonome et avec un bon sens du contact
Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour obligatoires
Caces R490 (Grue poids lourd)
Expérience en magasinage et/ou en livraison appréciée
Bonne connaissance de la région (atout)

Ce que nous vous proposons :

Un CDI à 39h/semaine

Des avantages attractifs :
Réductions tarifaires sur nos produits
Mutuelle avantageuse
Accord de participation aux bénéfices
Primes
Un poste stable dans une entreprise dynamique
Ambiance conviviale et environnement de travail motivant

Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ?

Rejoignez l'équipe DRT - Espace Emeraude !
Profil recherché
Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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