Ingénieur de production webapi (h/f)

Présentation de l'entreprise Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Description du poste Nous recherchons un Ingénieur de Production WebAPI (H/F) pour accompagner le suivi du projet et renforcer l’équipe en place. Vous participerez à la fois aux activités projet et aux opérations récurrentes d’exploitation. Les missions principales : Assurer l’exploitation quotidienne des plateformes WebAPI (supervision, disponibilité, performance, incidents). Réaliser et automatiser les déploiements applicatifs via XLDeploy / XLRelease. Surveiller et analyser les environnements via Kibana, Grafana, Zabbix, AppDynamics. Intervenir sur les environnements OpenShift (déploiements, configuration, troubleshooting). Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO/MCS) des composants Linux / Apache / Java. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la stabilité et la qualité de service des WebAPI. Technical skills Indispensables : Linux / Apache / Java OpenShift Control-M XLDeploy / XLRelease Supervision (Kibana, Grafana, Zabbix, AppDynamics) Souhaitables : Progiciel API Gateway – Junior Connaissance des architectures WebAPI Sensibilité aux environnements critiques et fortement intégrés Soft skills Rigueur et fiabilité en environnement de production Capacité d’analyse et autonomie Esprit d’équipe et communication claire Proactivité et sens du service Capacité à travailler dans un contexte de transformation SI d’envergure Avantage de l'entreprise Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.