Rejoignez un projet numérique d’envergure visant à moderniser en profondeur le système d’information de la protection sociale en Nouvelle-Calédonie. Ce programme structurant est porté par une structure publique dédiée, créée en 2024 pour piloter et accélérer cette transformation stratégique.
Les équipes évoluent dans un environnement institutionnel exigeant, à forts enjeux, en lien étroit avec l’ensemble des acteurs du système de protection sociale. Les missions s’inscrivent au cœur d’un système d’information en production, utilisé au quotidien par des utilisateurs réels, ce qui implique un haut niveau de rigueur, un sens affirmé du collectif et une volonté sincère de construire des solutions durables.
L’ambition est de concevoir et de déployer une plateforme unifiée, performante et centrée sur l’utilisateur, au service de plus de 270 000 assurés. Pour y parvenir, les équipes s’appuient sur des technologies modernes et des méthodes de travail adaptées aux enjeux de transformation du secteur public, dans une logique d’amélioration continue.
Dans ce contexte, nous recrutons un Tech Lead Senior RPG Adelia (H/F), rattaché à cette structure dédiée et intervenant au sein des équipes métiers et IT. Vous contribuerez activement à la montée en capacité des équipes et à la réussite de la transformation du système d’information. Si vous êtes à l’aise dans les grandes organisations et animé par l’envie de livrer, de construire et d’améliorer sur la durée, ce projet est fait pour vous.
🎯 Missions
En tant que Tech Lead Senior RPG / Adelia, vous intervenez comme référent technique au sein des équipes de développement et de médiation.
À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation, l’évolution et la modernisation progressive du système d’information dans un contexte de transformation maîtrisée.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Assurer la pérennité et l’évolution des applications existantes en environnement Adelia/RPG, en garantissant leur robustesse, leur performance et leur maintenabilité.
* Piloter techniquement les développements : coordination des développeurs, arbitrages techniques, accompagnement au quotidien.
* Contribuer à la qualité des livrables via des revues de code, la diffusion des bonnes pratiques et le respect des standards d’industrialisation et d’urbanisation du SI.
* Analyser l’existant et concevoir les évolutions applicatives nécessaires en cohérence avec l’architecture globale.
* Participer aux études d’impact et chiffrages techniques (charges, coûts, délais) en lien avec les équipes projets et MCO.
* Garantir la cohérence des intégrations applicatives (interfaces, flux, données) et la bonne interaction avec les autres composants du SI.
* Contribuer à la documentation, à la capitalisation des connaissances et à l’amélioration continue des pratiques.
* Être force de proposition dans une démarche de modernisation pragmatique (API, POC ciblés, ouverture du SI).
🙂 Profil
De formation type Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 8 ans dans le développement et l’intégration d’applications, dont une expérience significative en environnement legacy critique.
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
* Expertise confirmée en Adelia / RPG (4GL), idéalement sur des systèmes à forts enjeux métiers.
* Solide expérience en intégration applicative (interfaces, flux, échanges de données).
* Capacité à sécuriser, diagnostiquer et faire évoluer un existant dans un contexte contraint et structurant.
* Leadership technique reconnu, avec une forte capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétence les équipes.
* Rigueur, sens de la qualité, de la documentation et de la maintenabilité des solutions.
Des compétences ou appétences complémentaires seront appréciées :
* API REST, bases de données relationnelles et SQL, environnements N-tiers.
* Sensibilité aux méthodes Agile (Scrum, Kanban) et aux démarches d’amélioration continue.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de pédagogie, de pragmatisme et d’un excellent relationnel, vous permettant d’interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant et collaboratif.
❓Les bonnes raisons de nous rejoindre ?
* Impact sociétal direct : amélioration des services pour plus de 270 000 bénéficiaires.
* Projet de refonte avec un véritable pouvoir d’action et une vraie ambition de moderniser le SI
* Cadre de vie attractif : Nouvelle-Calédonie
* Développement professionnel : budget formation individuel, certifications et montée en compétences.
* Package attractif : rémunération compétitive, aides à l’installation et à la mobilité internationale, logement et véhicule mis à disposition temporairement, billets annuels et avantages sociaux renforcés.
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