Chef d’équipe de production (h/f)

Chef d’équipe de production (H/F)
📍 Caudry (59) – CDI
Vous êtes un leader de terrain, capable de fédérer une équipe et d’atteindre des objectifs ambitieux dans un environnement industriel exigeant ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Notre client, Nicols, acteur reconnu dans son secteur, renforce ses équipes et recherche son futur Chef d’équipe de production.
Votre mission : piloter la performance et faire grandir votre équipe
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes un véritable chef d’orchestre opérationnel.
Au cœur de l’atelier, vous combinez exigence de performance et leadership humain.
Vos responsabilités principales :
1. Piloter l’activité de production
- Organiser et ajuster la répartition du travail
- Suivre les indicateurs clés : qualité, délais, performance, sécurité
- Garantir l’atteinte des objectifs opérationnels
2. Manager et fédérer votre équipe
- Animer, motiver et engager les collaborateurs au quotidien
- Instaurer un climat de confiance et de coopération
- Gérer les situations sensibles avec justesse et efficacité
3. Développer les talents
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Identifier et développer les compétences de votre équipe
- Réaliser les entretiens et évaluations
4. Assurer la communication terrain
- Faire le lien entre la production et la hiérarchie
- Collaborer étroitement avec la maintenance et les services supports
- Remonter les idées d’amélioration et les problématiques terrain
5. Garantir un environnement sûr et performant
- Veiller au respect des règles QHSE
- Anticiper les risques et gérer les imprévus
- Contribuer activement à l’amélioration continue

Profil recherché:
Votre profil
- Formation Bac à Bac+3 en production / industrie
- Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire
- Solides compétences en gestion de production et amélioration continue

Vos atouts pour réussir
- Leadership naturel et exemplarité
- Excellent relationnel et sens de la communication
- Rigueur, réactivité et capacité d’adaptation
- Goût du terrain et sens des responsabilités

Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un poste clé avec un impact direct sur la performance industrielle
- Un environnement où le management humain est central
- Des équipes à taille humaine favorisant proximité et autonomie
- Une entreprise en développement offrant de réelles perspectives

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