Secrétaire juridique et rh

Votre activité s'articule autour de trois axes majeurs :




Juridique

* Effectuer les DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche)

* Préparer, rédiger et saisir les contrats de travail dans le logiciel de paie

* Assurer la transmission et le suivi des documents contractuels

* Rédiger les courriers simples liés à l'activité du service

* Mettre à jour des tableaux de bord




Formation

* Collecter les inscriptions aux formations

* Rédiger et envoyer les convocations

* Préparer les documents nécessaires au bon déroulement des formations

* Réserver les restaurants et autres prestations logistiques si besoin

* Transmettre les éléments au service paie, comptabilité et OPCO Uniformation




Recrutement

* Accompagner les associations du réseau ADMR tout au long du processus de recrutement

* Collecter les besoins en personnel

* Rédiger et déposer les offres d'emploi sur les canaux de diffusion

* Assurer le tri et la présélection des candidatures (CV + entretiens téléphoniques)

* Gérer la base de données des candidats et la veille active sur les CV-Thèques

* Contribuer à l'organisation des forums de recrutement

* Missions transverses

* Collaborer en cohérence avec l'ensemble de l'équipe RH et juridique

* Participer ponctuellement à des projets transversaux ou à des actions de soutien administratif du service

* Rendre compte de votre activité selon les procédures définies




Conditions de travail et avantages


Employé, Degré 1, Echelon 1 : Tarif horaire de 13,087 €

* Eléments complémentaire de rémunération : diplôme et possibilité de majoration avec reprise d’ancienneté sur un poste similaire

* Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur

* Prime de partage de la valeur

* Congés d'ancienneté à partir de 5 ans



* Horaires du lundi au vendredi

* 8h45h - 17h

* 30 minutes de pause repas

* Repos d'une demi journée par semaine

-