Assistant(e) social(e) cdd 3 mois

ASSISTANT(E) SOCIAL(E) CDD 3 MOIS

Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l’échangeur de l’autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d’Angers et du Mans. Activité d’urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. Entre ville et campagne, la région ne manque pas d’activités : natures (lac, randonnées), sportives (Centre aquatique, golf, hippodrome, bowling,…), culturelles (abbaye de Solesmes, Festivals Baroque et Rock ici mômes,… Ecoles, Lycées.

Le PSSL recrute :

- 1 ASSISTANT(E) SOCIAL(E) 50 %

CDD 3 Mois

Poste à pourvoir 1er Septembre 2025

Définition

Les assistants(es) de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans les démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale.

Ils/Elles apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier.

Ils/Elles assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » (Décret N° 93.652 du 26 mars 1993 régissant d’une part le statut et d’autre part les missions générales des assistants de service social de la Fonction Publique Hospitalière).

Ces activités sont menées dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie.

Présentation du service : Leservice social intervient sur l’ensemble des services de l’hôpital.

Présentation du service : service social et PASS, ensemble des services de l’hôpital

Localisation du service : Le service social est situé au 2ème étage, en médecine

Type de patients : Personnes de tout âge, pouvant être fragiles, isolées, dépendantes, en situation précaire vis-à-vis des soins médicaux, de la gestion administrative, personnes ayant recours au service social extérieur.

Missions / activités générales

L’éthique professionnelle impose à l’assistant(e) sociale de n’agir qu’avec l’adhésion du patient (si réalisable) restriction faite de tout ce qui relève de la protection.

1. accueil, écoute, soutien psychologique, information et orientation, médiation.

Accès aux soins :

2. Faciliter l’accès et la continuité des soins pour tous, patients hospitalisés ou suivis en consultations (par le biais notamment de la PASS)

Accès aux droits :

3. Informer le patient de ses droits potentiels au sens large et l’aider à les faire valoir : prestations familiales, couverture sociale, indemnités journalières RSA, AAH…..

Préparation de la sortie du patient :

4. En structure : SSR, maison de retraite, Résidence Autonomie, ACT….
5. A domicile : mise en place des aides avec ou sans les familles (APA, dossier d’Aide Sociale, associations d’auxiliaires de vie, infirmières, SSIAD, PMI……).
6. Assurer le lien ville-hôpital dans l’organisation des relais.

Prévention et protection de l’enfance :

7. Evaluation et analyse de la situation médico-psycho-sociale,
8. Partenariat avec les institutions (PMI, assistante sociale de secteur, ASE…)
9. Signalement,
10. Accompagnement PMI, accouchement sous le secret.

Protection des personnes vulnérables :

11. Demande de protection juridique par le service social pour les patients isolés ou vulnérables,
12. Aide et conseils auprès des familles dans leurs démarches de mise sous protection auprès des Tribunaux.

Aides financières :

Demandes ponctuelles auprès de divers organismes (sécurité sociale, ASE, associations…) en fonction de la précarité de la situation et de la pathologie du patient.

Particularités du poste : Missions transversales sur différents Pôles et en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Interventions sur tous les services du CH.

Quotité temps travail : 50 %

Horaires de travail : La journée de travail est sur une base de 7h30 qui peut varier selon les temps partiels.

Particularités du poste : Missions transversales sur différents Pôles et en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Interventions sur tous les services du CH.

PROFIL RECHERCHE

Niveau requis

13. DEASS exigé

Compétences Requises

14. Savoir rendre le patient, son entourage autonomes et acteurs de leur propre changement en tenant compte de leurs potentialités,
15. Savoir synthétiser et analyser les situations sociales,
16. Savoir adapter les missions du Service Social aux missions institutionnelles,
17. Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle,
18. Savoir travailler en réseau et en partenariat,
19. Savoir produire un rapport d’activité,
20. Avoir l’esprit d’équipe et le sens de l’implication professionnelle.
21. Se montrer autonome dans les tâches et décisions à prendre.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et souhaitez contribuer à l'amélioration de la vie des personnes en difficulté, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Nos actualités sur notre site : https://www.ch-polesantesartheloir.fr/
Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter 02 44 71 30 43

Fiche de poste complète disponible sur demande.
Pour rejoindre notre équipe : candidatures@pole-pssl.fr


22. Etablissement(s) : Centre hospitalier - commune du Bailleul -
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