On a eu un rêve… celui de créer une société de remplacement de pare-brise indépendante vis-à-vis des assurances, où les clients obtiendraient un RDV sous 48h maximum et ne débourseraient rien.
Oui, vous avez bien lu.
Ce rêve est devenu réalité en 2013, à Évreux. Après avoir conquis la Normandie, nous avons étendu notre activité à l’Île-de-France, la Bretagne, les Hauts-de-France et le Centre-Val-de-Loire. En tant que champion de la croissance, GLASS EXPRESS ne compte pas s’arrêter là, et prévoit de couvrir l’ensemble du territoire français.
Rejoindre GLASS EXPRESS, c’est intégrer une aventure passionnante dans un environnement humain bienveillant, tourné vers l’avenir et le développement professionnel de ses collaborateurs. Le groupe évolue, la société évolue… et nos équipes ont de nombreuses opportunités en interne pour suivre le mouvement !
Avantages :
* Mutuelle
* Véhicule de service
* Formation
Mission… possible !
Rattaché(e) au siège situé à Arras, votre mission principale sera de prospecter auprès de particuliers, professionnels et apporteurs d’affaires. Vous appliquerez la stratégie commerciale de l’entreprise sur votre zone d’intervention, avec un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Plus précisément, vos missions seront :
* Prospecter en B to C et B to B
* Analyser les besoins des clients particuliers en terrain
* Intervenir auprès de clients professionnels
* Conclure des ventes en cycle court dans un contexte concurrentiel
* Mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS
* Rendre compte de votre activité commerciale
Compétences requises :
* Excellentes compétences en négociation et prospection commerciale
* Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client
* Autonomie dans le travail
* Disponibilité pour déplacements fréquents
* Sens de l’organisation et gestion des priorités
* Dynamisme, motivation, capacité à atteindre les objectifs
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale
Concrètement :
* Nous prenons soin de nos salariés.
* Rémunération minimale d’environ 1 800€ brut (fixe garanti), pouvant augmenter significativement
* Véhicule de service, carte essence et badge télépéage, économisant en moyenne 300€/mois
* Ligne téléphonique prise en charge à 50% jusqu’à 30€
Ces avantages motivants vous aideront à atteindre un salaire moyen de 2500€ net, avec un minimum garanti, et un potentiel de revenus déplafonné selon vos résultats.
AVANTAGE ++
* Système d’échelons avec augmentation selon résultats (débutant / confirmé / expert)
* Poste évolutif vers un poste d’encadrant en interne selon profil
Prêt(e) à rejoindre notre aventure ?
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