Descriptif de l'emploi
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**Poste à pourvoir en Septembre 2025** Envoyer CV et Lettre de motivation jusqu au 29/06/25 Après un an d activité sur le territoire sud-est creusois, la CPTS La Licorne (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, association de professionnels de santé agréée par l ARS et la CPAM) souhaite agrandir son équipe pour mettre en œuvre son projet de santé pluriannuel. Le poste ouvert de 40 % vient compléter un poste à 80 % sur les mêmes missions et le même niveau hiérarchique. Mission 1: Animer la CPTS et assurer le déploiement de son projet associatif (en lien avec le Bureau et l autre coordinatrice) - Identifier les acteurs ressource du territoires en initiant et développant des partenariats et en les impliquant dans la CPTS.
- Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire ainsi qu à l ensemble des acteurs pouvant être intéressés par un tel projet.
- Solliciter leur adhésion au projet de CPTS et leur participation à leur évolution.
- Organiser des évenements de rencontre autour du projet de la CPTS et participer à des événements extérieurs
- Assurer un reporting régulier auprès des membres du bureau de la CPTS.
- Contribuer à une veille sur les évolutions du cadre réglementaire des CPTS et participer aux différents réseaux auxquels adhère la CPTS Mission 2: Contribuer à mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Assurer la mise en œuvre de 2 des 6 axes du projet de santé (combinaison axe 1+6 ou 2+3 pressentie en raison des charges de travail et de la répartition des temps de travail), à déterminer avec le Bureau en fonction des appétences et compétences des candidats. Axes du projets de santé :
1. Accès aux soins
2. Parcours de soins pluriprofessionnels
3. Prévention
4. Qualité et pertinence des soins
5. Accompagnement des professionnels de santé
6. Gestion des crises sanitaires
Pour chaque axe :
- Organiser les réunions des groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises.
- Assurer les suivi du projet de santé, des actions en cours et les évaluer.
- Contribuer à construire les indicateurs validés dans le cadre de l accord conventionnel interprofessionnel (ACI), en suivre l évolution et fournir les pièces justificatives.
- Assurer la rédaction et le suivi des demandes de financements hors ACI dans le cadre des axes choisis.
- Préparer le rapport d activité (en lien avec l atteinte des objectifs).
Mission 3: Assurer une des missions transversales de la CPTS
De façon autonome (en lien avec la graphiste) :
- assurer le fonctionnement de l animation de la commission communication
- créer et gérer les outils de communication de la CPTS
- aider à choisir et déployer le système d information et les outils numériques de coordination
De façon partagée avec l autre coordinatrice et en lien avec le trésorier (et/ou vice-trésorière)
- Contribuer à élaborer et suivre le budget prévisionnel pour le fonctionnement par mission.
- Organiser les instances de la CPTS (AG, CA, réunion de bureau): planification des réunion, gestion de la logistique et réalisation des CR.
- Rédiger la partie narrative des financements pour les axes dont le a la charge (dossier de demande de subvention, appel à projet...)
- Participer à la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales et partenaires de la CPTS
- Réaliser l interface avec l ARS et la CPAM (participation à des groupes de travail, négociation et suivi de l ACI et avenants) Vos missions principales :
Aucune exigence Vos missions secondaires :
Aucune exigence Compétences attendues :
Aucune exigence Votre environnement de travail :
Aucune exigence Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence Lieu du poste Code postal : 23200
Ville : Moutier-Rozeille
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée du contrat : Aucune exigence Date de début Aucune exigence
Gratification Aucune exigence Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Expérience souhaitée Aucune exigence
Qualifications demandées : Aucune exigence
Informations complémentaires
Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence Type d’horaires : Aucune exigence
Temps de travail par semaine Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence
Mode de travail Aucune exigence
Mode de contact choisi : Aucune exigence
Diplômes demandés : Aucune exigence
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