Responsable de territoire h/f

Responsable de territoire H/F, Saône-et-Loire

Saône-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Contrat

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi : Responsable de territoire


Missions / conditions d'exercice

Le responsable de territoire met en œuvre le projet municipal de développement social urbain en concertation avec les partenaires et les habitants, en lien avec les orientations de la CNAF. Il pilote la fonction d’animation globale et de coordination, exerce une responsabilité d’encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social. Il est le référent territorial des élus et des services de la collectivité.

Missions / activités :

* Recenser et analyser les besoins du territoire : mise à jour et diffusion du diagnostic de quartier, écriture, mise en place, suivi et évaluation du projet social
* Construire et animer des projets transversaux et partenariaux issus du projet social territorial
* Animer et gérer le centre social municipal et ses bâtiments annexes : activités permanentes, animations
* Garantir la cohérence des actions enfance et jeunesse sur le territoire en lien avec le projet social et les projets pédagogiques
* Encadrer et manager le personnel de la structure
* Gérer l'administration et le budget
* Travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité
* Assurer la communication et la promotion des actions auprès des habitants, partenaires, et élus


Profils recherchés

Formation et/ou expérience souhaitées :

* DEFA, DESJEPS ou tout autre diplôme de niveau 6 dans le domaine de l’action sociale exigé par la CAF 71
* Cadre A ou B de la Fonction Publique, de préférence (filière administrative, animation)
* Disponibilité, sens des relations humaines
* Présence attendue sur le terrain
* Capacités rédactionnelles
#J-18808-Ljbffr