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Alternance - sous-marin - ingénierie système (ivv, intégration physique) - h/f

Cherbourg-Octeville
Alternance
Naval Group
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste est en lien avec la construction de sous-marin pour la Marine nationale et est rattaché au service Architecture et[CC1] Performance de l’Ingénierie Système des Sous-marins. Ce service a en charge les Responsable D’ingénierie Système et Responsable Intégration, Validation et Vérification de niveau Navire Armée (niveau Système Englobant).

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour septembre 2026. Ce poste vous permettra d’appréhender le monde industriel et d’acquérir une première expérience professionnelle.

Entouré.e d’une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de:

- Elaborer et mettre à jour le dossier d’interface entre 2 systèmes,

- Travailler avec une nomenclature système et une nomenclature matérielle,

- Savoir analyser de la documentation technique (domaine mécanique, électrique, chaudronnerie)

- Comparer des bases de données,

- Intégrer des éléments dans des outils (base Article, Nomenclature, gestion des attributs),

- Utiliser un processus de Question / Réponse pour Obtenir / Fournir des compléments techniques issus d’un réseau de collaborateurs Naval Group,

- Créer un processus de Demande Emménagement (Fiche de Dialogue).

- Structurer une base d’essai pour le navire armé

- Contribuer à la rédaction de spécifications d’essais des systèmes

Ces activités seront à réaliser en respectant les cadrages d’Ingénierie Système et IVV définit sur le programme.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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