Description du poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique, un(e) responsable supply chain.
Vos missions seront :
Missions opérationnelles
- Planification & besoins : mettre en oeuvre et suivre le processus MRP2 (S&OP, MPS, MRP), garantir la fiabilité des données et l'adéquation charge/capacité.
- Flux logistiques : piloter les flux entrants/sortants, transports, douane et inventaires, assurer la fiabilité des stocks et la ponctualité des livraisons.
- Approvisionnements & stocks : sécuriser l'approvisionnement, optimiser les niveaux de stock, anticiper les ruptures et gérer les risques.
- Processus & amélioration continue : maintenir et déployer les standards Supply Chain, conduire des projets d'amélioration.
- Sécurité & conformité : garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Budget & achats : piloter le budget Supply Chain, valider les dépenses et suivre la performance achats.
- Coordination produit : coordonner les métiers pour assurer la livraison des produits (délais, qualité, coût) et animer les War Rooms et plans de recovery.
Management
- Manager une équipe de 5 à 10 personnes : fixer les objectifs, suivre la performance et développer les compétences.
- Organiser, planifier et déléguer les activités tout en prenant les décisions nécessaires rapidement.
- Communiquer la stratégie et mobiliser les collaborateurs autour des objectifs.
Description du profil :
Formation :
- Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou domaine équivalent.
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable Supply Chain.
- Une expérience dans le secteur aéronautique est indispensable
Compétences informatiques et linguistiques :
- Maîtrise du pack Office et de l'ERP SAP.
- Anglais : C1
Compétences techniques :
- Maîtrise des principes de production et des processus MRP2 (ex. : APICS).
- Vision globale et transversale de l'ensemble des flux de la chaîne logistique.
- Connaissance approfondie de l'organisation de l'entreprise : produits, métiers, moyens industriels, processus.
- Compétences en gestion de projets et en maîtrise des risques.
Compétences comportementales :
- Capacité d'adaptation.
- Forte orientation client et sens du service.
- Esprit d'innovation et de proposition.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
- Excellentes aptitudes en communication et en travail collaboratif.
Compétences managériales :
- Capacité à animer, organiser et planifier l'activité de son équipe.
- Aptitude à communiquer efficacement et à déléguer de manière constructive.
- Prise de décision et gestion des priorités.
- Accompagnement dans le développement des compétences de ses collaborateurs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.