Agent(e) de sécurité conducteur de chien - wissous (91) (h/f)

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité conducteur de chien à Wissous.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :
-Effectuer des rondes de surveillance, à horaires variables ou non, pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie
-Intervenir à la demande de personne l'autorisé à le faire ou sur des alarmes pour effectuer une levée de doute
-Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné

Concernant le contrat :
-CDD
-Temps plein
-Vacation de 12H de nuit
-Coefficient 140
Profil recherché:
Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché :
- Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
- Carte professionnelle d'agent de sécurité cynophile à jour (obligatoire).
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
- Carte d'identité du chien
- Attestation de formation cynophile
- Assurance responsabilité civile professionnelle avec chien
- Carte de vaccination et mutuelle du chien

Qualités professionnelles :
- Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
- Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
- Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
- Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions

Compétences relationnelles :
- Expression orale claire et compréhensible
- Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
- Gestion calme des conflits et des situations de tension
- Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services

Savoir-être (comportement professionnel) :
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire

Savoir-vivre :
- Politesse et courtoisie
- Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
- Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
- Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure