Animateur - directeur

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s): Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du projet éducatif, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées à l'âge des enfants, sur des temps périscolaires et durant les vacances. Coordonner les temps d'activités périscolaires, participer à l'encadrement lors de la restauration scolaire, encadrer une équipe d'animation ou seconder la directrice.

Missions / conditions d'exercice

1. Encadrement: Concevoir et animer le projet pédagogique, organiser et coordonner les activités, encadrer une équipe de 12 à 18 animateurs.
2. Gestion administrative: Suivi des dossiers, gestion des réservations, communication avec les familles, relations avec partenaires, participation aux réunions, missions administratives diverses.
3. Accueil des enfants: Accueil, animation d'activités, assistance dans les gestes quotidiens, encadrement lors du repas.
4. Sécurité de l'enfant: Veiller à la sécurité et à l'hygiène, coordonner les activités, assurer la sécurité lors des déplacements, suivre l'état général de l'enfant, alerter en cas d'accident.
5. Seconder la Directrice de l'ALSH l'Ile aux Loisirs.

Activités en suppléance: Assurer le remplacement en cas d'absence, notamment dans une autre école ou pour le directeur de l'accueil de loisirs.

Spécificités du poste: Adaptabilité selon les besoins, respect de la méthode HACCP lors de la restauration, port d'une tenue réglementaire.

Profils recherchés

Compétences requises:

Les savoirs: Connaissance de l'enfant, de ses besoins et rythmes.

Les savoir-faire: Aptitude à l'encadrement, animation d'équipe, préparation de supports pédagogiques, fabrication d'éléments éducatifs, animation d'activités, entretien des locaux.

Les savoir-être: Autonomie, organisation, rigueur, méthode, adaptation, travail en équipe, initiative, discrétion, bonnes relations avec enfants, usagers, collègues, enseignants, capacité à rendre compte.

Diplôme obligatoire: BPJEPS loisirs tout public.

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