Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté pour notre client, basé à Marcq-en-Barœul.
Salaire : Entre 32 000 et 36 000 € brut par an
Avantages : 1 jour de télétravail, Participation (1 mois de salaire), CSE, carte cadeaux de Noël, repas/BBC/afterwork, mutuelle, prévoyance
Contrat : CDI non cadre (36,65 heures par semaine)
DESCRIPTION DU POSTE
Vous rejoindrez un cabinet spécialisé dans le domaine de la santé, avec un service juridique spécialisé en droit des sociétés, un service social composé de juristes en droit du travail, et un service de paie comprenant 12 gestionnaires et 1 responsable.
Vos responsabilités principales incluront :
- Élaborer les bulletins de salaire en suivant les instructions fournies par les clients.
- Effectuer les déclarations des charges sociales.
- Effectuer des contrôles sur les effectifs.
- Superviser les entrées et sorties du personnel.
- Vérifier et saisir les éléments variables de la paie.
- Examiner les absences et en assurer la vérification.
- Préparer les attestations et les soldes de tout compte.
- Fournir un support opérationnel en matière de questions relatives à la paie.
- Assurer le suivi des affiliations à la mutuelle, des arrêts maladies et des IJSS, ainsi que des évolutions des dossiers auprès des organismes externes.
- Tâches administratives.
Environ 350 à 400 paies pour une cinquantaine de dossiers.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes diplômé d'un minimum d'un bac +2.
Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet comptable.
Connaissance de l'outil Silae et du pack Office.
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