Idiv cn/ap -responsable de la division comptabilité, domaine et politique immobilière de l'etat h/f

Description du poste

La division, rattachée au pôle Etat Expertise, se compose d'un cadre A+, Inspecteur(trice) divisionnaire, objet de la présente fiche de poste. Sous son autorité sont placés:

- Le service de la comptabilité de l'Etat, qui comprend 7 personnes (3 B et 3 C) ainsi qu'une inspectrice, responsable du service;

- Le service local du Domaine (SLD) qui comprend 2 personnes (1B et 1C).

Le service de la comptabilité de l'Etat est en charge de la tenue et du contrôle des écritures comptables de l'Etat, de la centralisation des écritures des services comptables du réseau départemental (SGC, TH Paierie départementale, SIP, SIE, PRS et SPFE), des arrêtés périodiques des comptes et de leur synthèse sous la forme du dossier de clôture comptable annuelle.

Les missions domaniales (en lien avec le pôle régional de l'immobilier de l'Etat de la DRFIP 31) comprennent la rédaction de divers actes (conventions d'utilisation, autorisations d'occupation temporaire ou précaire, baux de logements de fonctionnaires ...), la gestion des prises à bail de logements de fonctionnaires, la détermination et le suivi des redevances domaniales, la tenue de l'inventaire physique et comptable de l'actif de l'Etat et la préparation des dossiers de cessions de l'Etat.

De plus, le responsable de la division participera à la mise en oeuvre dans le département de la stratégie immobilière de l'Etat. Le poste offre de nombreux contacts avec l'ensemble des partenaires de la direction (services de l'Etat, opérateurs, élus locaux, notaires...).

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré Inspecteur divisionnaire de classe normale des Finances publiques (IDIV CN).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e), grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Conditions d'exercice particulières

Pour la mission domaniale, des déplacements sont à prévoir dans le département.

Description du profil recherché

Compétences requises:

- de bonnes connaissances en matière de comptabilité publique;

- une expérience et/ou une appétence marquée pour l'encadrement;

- bonne connaissance des services déconcentrés de l'Etat;

- compétences bureautiques.

Qualités requises:

- qualités managériales éprouvées;

- qualités relationnelles et de communication au regard de la diversité et de l'importance des interlocuteurs;

- sens avéré de l'organisation et de la recherche d'efficience;

- adaptabilité, disponibilité, curiosité et sens de l'initiative;

- capacité à résoudre des problèmes, à faire émerger des solutions;

- animer des réunions et conduire des entretiens.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
7. SAVOIR-FAIRE - Manager
8. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé