Assistant chef de projet formation h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines


Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement


Intitulé du poste

Assistant Chef de projet Formation H/F


Type de contrat

À préciser


Durée (en mois)

À préciser


Date prévue de prise de fonction

À préciser


Poste avec management

À préciser


Cadre / Non Cadre

À préciser

Vous recherchez un stage en Ressources Humaines et vous avez un intérêt pour la gestion de projet ?

Alors cette offre est faite pour vous !

La Direction des Ressources Humaines (HRE) de Crédit Agricole CIB a pour mission de contribuer au développement de l’entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines.

Vous intégrerez le service Développement RH, qui définit les politiques en matière de recrutement, formation, gestion de talents, mobilité, ESG / CSRD (partie sociale) et inclusion/diversité.

Le service formation construit en transversal et manage le plan de développement des compétences en cohérence avec les besoins stratégiques et opérationnels de l'entreprise et l'employabilité des collaborateurs.

Vous serez rattaché à la direction du développement RH et aurez pour mission de coordonner le projet formation dans une grande transversalité avec le reste de la direction.

Les missions principales seront :

1. Coordonner l'avancée de l'ensemble des travaux.
2. Faciliter la production des livrables.
3. Organiser tous les points de gouvernance du projet.
4. Permettre la coordination du projet dans une dimension internationale.

Par vos activités, vous contribuerez à favoriser la transversalité entre les différents acteurs, à préparer les changements de pratique et d'outils, et à faciliter l'adoption de la solution.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.


Localisation du poste


Zone géographique


Ville


Critères candidat


Niveau d'études minimum


Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, écoles de commerce.

Spécialisation : Ressources Humaines ou Gestion de Projet.


Niveau d'expérience minimum


Compétences recherchées

* Gestion de projet
* Rigueur
* Transversalité
* Relationnel

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord, reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Informations générales


Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.

Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.

Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord, reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d'informations : www.ca-cib.fr

Twitter : https://twitter.com/ca_cib

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

#J-18808-Ljbffr