Project manager officer

Description Intitulé du poste : Project Manager Officer Nb de postes disponibles : 1 Département/ Service : SAINT CHELY – Projet Aciers Electriques Auto Régime horaire : Jour Classification de rattachement : G13 Dans le cadre du développement des aciers électriques en Europe, ArcelorMittal Méditerranée se positionne comme un acteur clé pour accompagner cette croissance stratégique pour le groupe. Afin de soutenir ce projet d’entreprise d’envergure, nous recherchons un.e Project Manager Officer pour ce projet. Le poste est basé sur le site de Saint-Chély-d’Apcher. Mission principale : Vous serez en charge de piloter, coordonner et suivre l’exécution de différents projets stratégiques et complexes impliquant plusieurs directions, métiers et compétences. Ces projets s’articuleront autour de plusieurs axes majeurs : Investissements de capacité et de capabilité pour accompagner la montée en charge industrielle, Exigences qualité liées aux standards du marché automobile, Fiabilité et optimisation des process et outils de production, Suivi du produit et du process pour améliorer la mise sous contrôle de nos process Développement produit en lien avec la R&D et les besoins clients, Supply Chain et logistique pour optimiser les flux, Maîtrise des coûts ajoutés et amélioration de la compétitivité, Vous coordonnerez la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs fixés en termes de qualité, coûts, délais et impacts organisationnels Vous jouerez également un rôle central dans la coordination, la communication et l’alignement entre toutes les parties prenantes (Direction Opérationnelle, Direction Technique, Direction Commerciale, Clients, R&D, …). Activités : Pilotage et suivi opérationnel des projets stratégiques : Participer à la définition et au cadrage des objectifs du projet avec les différentes directions, Participer à traduire les enjeux stratégiques en plan opérationnel, Participer à l’élaboration, la structuration et la gouvernance du projet (planning global, jalons, ressources), Participer à la définition des indicateurs de performance et assurer leur suivi. Coordination et management transversal : Fédérer et animer les équipes projet issues de différentes directions métiers et techniques, Assurer l’articulation entre les différents projets interdépendants, Assurer un rôle de facilitateur entre les différentes parties prenantes, Faire remonter les différents arbitrages, Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes. Gestion des risques et de la qualité : Identifier, évaluer et suivre les risques et opportunités projets, Élaborer et suivre les plans pour remédier aux dérives éventuelles, Garantir la conformité des livrables par rapport aux objectifs initiaux. Communication et reporting : Fournir une vision claire, synthétique et consolidée de l’avancement du portefeuille des différents projets, Préparer des supports de communication adaptés aux différentes parties prenantes, Garantir la fiabilité de l’information communiquée. Management opérationnel : Accompagner, coacher et former les collaborateurs juniors, Partager les bonnes pratiques, méthodologies et retours d’expérience, Évaluer la montée en compétence et proposer des plans de formation, Répartir les tâches critiques au sein de l’équipe mise à disposition, Coordonner les actions avec les autres équipes (exploitation, développement, infrastructure). Profil recherché : Vous disposez de solides connaissances en méthodologies de gestion de projet ainsi qu’une forte expérience en gestion multi-projets et programmes. Vous maîtrisez les lignes de finishing et comprenez les exigences clients automobiles. Vous êtes capable de structurer et suivre un programme complexe, de coordonner et mobiliser des équipes pluridisciplinaires. Vous participez activement à la communication et aux reportings stratégiques, et êtes capables de produire des tableaux de bord et des rapports consolidés. Vous savez identifier et suivre les risques, tout en assurant la cohérence entre les projets en centralisant l’information. Organisé.e, rigoureux.se et avec un sens du détail, vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Votre communication est claire et diplomate et faites preuve de proactivité et d’un esprit d’initiative. Vous avez également un sens pédagogique, une capacité d’accompagnement et êtes orienté.e résultats Une bonne maîtrise de l’anglais et un cursus d’ingénieur industriel avec 10 à 15 ans d’expérience est nécessaire pour ce poste.