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Chef de projet informatique/cheffe de projet informatique moe

Marseille
13 Habitat
Chef de projet informatique
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

📱 13 HABITAT RECRUTE : CHEF DE PROJET MOE (H/F) 📱


🔎 Vous souhaitez contribuer au dĂ©veloppement du logement social et Ă  la qualitĂ© de service rendu aux locataires ?


À propos de nous

Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage Ă  relever un dĂ©fi humain et social : offrir des logements de qualitĂ© accessibles Ă  tous. RattachĂ©s au Conseil dĂ©partemental des Bouches-du-RhĂŽne, nous gĂ©rons prĂšs de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros.

Avec une Ă©quipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous Ɠuvrons sur Marseille et dans tout le dĂ©partement via un rĂ©seau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximitĂ©, l’innovation et la qualitĂ© de service au cƓur de ses prioritĂ©s.

Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la rĂ©gion Provence-Alpes-CĂŽte d’Azur, en tant que un Chef de projet informatique MOE (H/F)


Le chef de projets MOE dĂ©finit, met en Ɠuvre et conduit un projet SI Ă  partir d’un cahier des charges depuis sa conception jusqu’à la rĂ©ception dans le but d'obtenir un rĂ©sultat optimal, tout en respectant les exigences exprimĂ©es par le chef de projet MOA ou le client mĂ©tier et les contraintes de qualitĂ©, coĂ»t, dĂ©lais et sĂ©curitĂ© SI.


đŸ’Œ Vos missions principales :


Contenu technique du projet

* Est responsable de la conception technique et de la rédaction des spécifications techniques détaillées.
* RĂ©ceptionne les livrables en s’assurant de la traçabilitĂ© de toutes les exigences fonctionnelles lors de leur traduction en exigences techniques.
* Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration.
* Définit les cahiers de tests, pilote et participe aux recettes.


Conduite du projet

* Organise et pilote l’ensemble des prestataires de maütrise d’Ɠuvre
* Supervise le déroulement du projet et sa programmation et anime les comités de pilotage
* ProcĂšde aux arbitrages utiles (techniques, coĂ»t dĂ©lai, modifications d’objectifs etc.)
* Gùre la relation avec les fournisseurs jusqu’à la validation finale du projet


DĂ©ploiement du projet et mise en Ɠuvre des actions d’accompagnement

* DĂ©ploie la nouvelle application ou le nouveau service et diffuse l’information
* Garantit la maintenance en transférant la documentation et les compétences aux équipes en charge de la maintenance et du support utilisateurs et organise le support utilisateur.
* Organise l’accompagnement mĂ©tier et participe Ă  la formation des utilisateurs.


Maintenance des applicatifs

* Organise la maintenance corrective des applicatifs métiers
* S’assure de l’utilisation efficiente des applications mĂ©tiers et propose les changements de pratiques nĂ©cessaires
* Réalise une veille sur les évolutions liées aux applications métiers
* S’assure du transfert de toutes les exigences par la rĂ©daction d’une stratĂ©gie de test (approche test-driven)


🎯 Profil recherchĂ© :


* A partir de 7 ans d’expĂ©rience professionnelle dans la fonction ou BAC 5 avec Ă  minima 2 ans d’expĂ©rience professionnelle
* Maitrise de la gestion de projets
* Capacités à rédiger de la documentation technique ou organisationnelle
* ExpĂ©rience requise dans la mise en Ɠuvre de projets informatiques d’envergure
* Notion d’urbanisation SI et de cartographie du SI
* Qualités pédagogiques
* Aptitudes Ă  s’adapter Ă  des interlocuteurs diffĂ©rents et Ă  tenir compte de l’environnement et de la culture d’entreprise
* Aptitude Ă  s’organiser ainsi qu’à respecter les dĂ©lais et la confidentialitĂ© des donnĂ©es traitĂ©e


📍 Poste basĂ© sur Marseille (siĂšge)

📑 CDI temps complet – Statut cadre CCN OPH

Ce que nous offrons :

* Salaire brut annuel : Fourchette de salaire annuelle Ă  dĂ©finir selon profil (avec 13ᔉ mois)
* Intéressement : à partir de 2 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats.


Avantages sociaux :

* Tickets restaurant de 9 € (part employeur).
* Mutuelle de groupe.
* Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB).
* 6 semaines de congés payés + jours de récupération
* télétravail ponctuel


Chez 13 HABITAT, nous valorisons la diversitĂ© culturelle, l’égalitĂ© homme-femme, et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures rĂ©pondant aux critĂšres du poste.


💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ?

* Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants.
* Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance
* Évoluez dans un environnement dynamique oĂč vos compĂ©tences seront valorisĂ©es.
* BĂ©nĂ©ficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre dĂ©veloppement professionnel.


đŸ“© IntĂ©ressĂ©(e) ? Postulez dĂšs maintenant en envoyant votre candidature via Linkedin

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