Corps : Attaché / Attaché principal
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du bureau des ressources et de la synthèse, le titulaire du poste, en appui du chef de bureau, est responsable de la cellule «animation et coordination de la politique d’intégration» dont les missions sont de :
-Animer le réseau des correspondants régionaux intégration (SGAR/DREETS) : élaboration de l'instruction annuelle aux préfets, organisation des dialogues de gestion et des points mensuels avec les correspondants, administration d’outils collaboratifs ;
-Piloter avec la DIAIR les contrats territoriaux d’accueil et d’intégration (CTAI), dans un contexte marqué par des attentes renforcées sur les plans quantitatifs (nombre de contrats) et qualitatifs ;
-Suivre le Fonds Asile, Migration, Intégration (FAMI – hors volets administratifs et financiers) : coordination de l’instruction des dossiers et contribution à la préparation des futurs appels à projets.
Le titulaire du poste assiste également le chef de bureau sur :
-Le pilotage de l’action 12 du programme 104 ;
-L’évaluation de la performance de la politique d’intégration ;
-Des missions de synthèse, dont la préparation de déplacements (fiches territoriales).
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Au sein de la DGEF, la direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et d’accès à la nationalité française.
Activités du service :
La direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité (DIAN), au sein de la direction générale des étrangers en France (DGEF), est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers et de l’accès à la nationalité française. Au sein de la DIAN, la sous-direction de l’intégration des étrangers (SDIE) définit et met en œuvre la politique d’intégration des étrangers accédant pour la première fois au séjour en France et souhaitant s’y installer durablement. Elle propose aux étrangers primo-arrivants de s’engager dans un parcours d’intégration républicaine. Au sein de la SDIE, le bureau des ressources et de la synthèse contribue à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des actions déployées sur le territoire et fournit au niveau territorial les éléments de cadrage et d'ingénierie nécessaires.
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Développer une compétence dans le pilotage d’une politique publique structurante, partenariale et ouverte à l’interministériel ainsi que des compétences de conduite de projet transversal et de management transposables à d’autres domaines. Les réalisations professionnelles dans les fonctions proposées pourront être valorisées dans le cadre de concours ou de promotions.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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