Chef d'atelier (h/f)

CDI à pourvoir le 1er novembre 2026

Votre Rôle : Être responsable de l'ensemble de l'activité de production de l'ESAT, et en assurer le développement et la promotion.
- Concevoir et mettre en place les nouvelles activités.
- Piloter le cycle commercial suivant la dimension stratégique esatco.
- Assurer le pilotage budgétaire et le reporting des activités.
- Animer et coordonner l'équipe de moniteurs d'atelier.
- Garantir les méthodes, qualité, délais auprès des entreprises, donneurs d'ordre.
- Assurer et animer la sécurité (personnes, équipements et bâtiments).
- Membre de l'équipe de direction d'esatco Sarthe, vous serez amené à conduire des missions transversales et porter les valeurs associatives.

Profil recherché :

Formation :
- Diplôme de niveau 6 exigé, Bac +3 ou 4 (technique ou gestion)
- Expérience significative d'encadrement dans un secteur d'activité équivalent.
(méthodes, gestion de production, qualité.)
- Permis B exigé.

Savoir-faire :
- Vous donnez du sens à la notion « d'accompagnement par le travail » avec
le souci de bientraitance, d'autodétermination et d'inclusion.
- Vous êtes sensibilisé au handicap.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de production.

Savoir-être :
- 3 éléments particulièrement importants pour nous :
- Vous êtes motivé par un travail d'équipe.
- Dynamique, entreprenant vous aimez porter des projets, organiser, suivre et communiquer.
- Vous êtes force de proposition, autonome et polyvalent.

Le contrat : CDI, statut cadre, basé sur Allonnes (72)

- Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon expérience et compétences dans le métier. De 3100 € à 3800 € brut mensuel.
- Besoins d'adaptations au poste ? A l'entretien ? Parlons-en !
- Travail en équipe et management d'un site multi-activités (restauration, torréfaction, espaces-verts, ateliers industriels).

Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : niepceron.christelle@adapei72.asso.fr

Esatco Sarthe, portée par l'Adapei de La Sarthe, est une marque engagée socialement et sociétalement. Elle est née de la volonté de donner plus de visibilité aux travailleurs d'ESAT afin que leurs compétences et leurs professionnalismes soient reconnus à grande échelle.