Acteur industriel de référence dans son domaine, notre client est présent à l'international et connaît une période d'activité dynamique et en croissance.
En lien avec la direction financière et les différents directeurs d'usines, le Contrôleur de Gestion est chargé d'accompagner la performance du Groupe par le biais de ses indicateurs, de ses plans d'actions structurés et de sa présence terrain auprès des opérationnels.
Vos Missions Principales
1. Suivre et respecter les processus de contrôle de gestion (délai, normes, indicateurs, procédures, etc.).
2. Fournir des préconisations ou des informations lors d'analyses, soutenir les sites dans la réalisation de leurs missions et sur des points spécifiques.
3. Participer au processus budgétaire, aux clôtures mensuelles et aux revues hebdomadaires.
4. Réaliser les rapprochements entre les états comptables et les résultats issus des reportings et KPI.
5. Maintenir et faire évoluer les outils de reporting financier pour le Groupe.
6. Participer à la digitalisation des outils.
7. Proposer des améliorations dans le cadre de ses activités.
8. Remonter les informations nécessaires à la clôture des comptes consolidés, à la consolidation des BP, budget, reforecast.
9. Veiller à la bonne application des procédures financières.
10. Analyser les causes et conséquences des écarts identifiés.
11. Alerter en cas de dérives.
Contrat en CDI - statut cadre.
La rémunération proposée est de 45-50 K€ selon profil, + avantages Groupe motivants.
Le poste est basé à Brive-la-Gaillarde (19).
Profil recherché :
* Issu d'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion-audit.
* Expérience d'au moins 5 ans à une fonction similaire.
* Niveau d'anglais opérationnel, capable d'accompagner plusieurs sites de production simultanément.
* Forte appétence pour les systèmes d'information (ERP, BI, Pack Office) et capacité à proposer des améliorations.
* Qualités relationnelles et de communication pour collaborer efficacement avec les équipes financières et de production, et être force de proposition.
Michael Page recrute pour des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis dans 17 divisions.
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