Assistant(e) qualité sécurité - alternance

Description de l'employeur


L'Agence d'Essai Ferroviaire est une entité de production de l'Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs. Cette entité met en place des prestations pour l'interne au groupe SNCF mais également pour des clients externes.

L'AEF réalise des prestations de mesure et d'essai dans un nombre très important de domaine, de la phase d'étude préliminaire et de conseils jusqu'à la fourniture de rapport officiel d'essai et l'accompagnement associée. Cela touche des périmètres divers comme les essais sur le réseau ferroviaire français ou étranger, des essais sur des bancs de test statiques ou dynamiques, sur le site de l'Agence ou à l'extérieur, des essais en laboratoire.

Les domaines de compétences sont multiples : chimie, hygiène industrielle, mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, informatique.


Description du poste

Au sein du pôle Qualité Sécurité et Environnement, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Dans le cadre de la préparation d'un Audit National de Sécurité (ANS) :

1. Participer à l'analyse des processus HSE en place et identifier les écarts par rapport aux exigences de l'ANS

2. Contribuer à la mise en conformité

3. Collaborer avec les équipes terrain pour sensibiliser aux enjeux HSE

Dans le cadre du suivi et pilotage de l'Audit National de Sécurité (ANS) :

4. Proposer et faire valider le plan d'actions avec les équipes

5. Saisir le plan d'actions dans les outils ad hoc,

6. Contribuer au suivi et animation du plan d'actions

Dans le cadre de la mise en conformité de notre Système de Management Qualité (SMQ) :

7. Mener des actions de mise en conformité de notre SMQ

8. Contribuer à la mise en oeuvre des nouveaux processus

Enfin, vous contribuerez à l'amélioration continue de notre système de management QSE.


Profil recherché

Étudiant(e) en Master QSE ou équivalent.

Les compétences recherchées sont :

9. Expérience significative en Qualité et SST

10. Connaissance des normes ISO 9001, ISO 45001

11. Connaissance de la norme ISO 17025 est un plus

12. Pilotage et analyse

13. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

14. Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement

15. Maîtrise du pack Office 365


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon la réglementation




2026-016957