Description du poste :
Vos missions sont les suivantes :
Sourcing
o Assure la promotion du CFA lors de forums, salons de l'emploi et des formations etc
o Créé et entretient un réseau de prescripteurs institutionnels (Pôle emploi, Missions
Locales) afin d'élargir le nombre de candidatures
o Développe et met en œuvre des actions de sensibilisation du public à l'alternance
o Organise et anime de réunions d'information auprès des prescripteurs
o Propose des actions d'information et de communication pour améliorer le sourcing et l'attractivité du CFA
Traitement des prospects
o Participe à la mise en place de procédures de positionnement et d'évaluation des
acquis à l'entrée de la formation
o Gère et anime des séances d'information
o Assurer la passation, le traitement, et le suivi des tests et le lien avec le prestataire et
l'entreprise dans le cadre du process de recrutement
o Assure le suivi des prospects, valorise les candidatures auprès des entreprises
Accompagnement socio-professionnel des alternants (sécurisation des parcours)
o Organise l'accompagnement socio-professionnel des alternants durant leur contrat en
lien avec les entreprises et les prestataires (logement, santé, culturel, citoyenneté etc.)
o Met en place et suit des projets spécifiques d'activités (dispositifs d'aide financières,
chantiers solidaires, échanges européens etc)
o Informe les alternants de leurs droits et devoirs ainsi que les règles applicables en
matière de santé et de sécurité en milieu professionnel
o Assure le suivi individuel, social et professionnel des alternants durant leur contrat
o Construit des partenariats avec des professionnels extérieurs (éducateurs spécialisés,
travailleurs sociaux, suivi logement)
Mise en œuvre/suivi de formations et accompagnement des alternants
o Assure le bon déroulement de la formation du sourcing au placement
o Veille à la qualité de l'accompagnement des alternants et des équipes tutorales
o Propose et suit les outils mis en place
o S'assure de la bonne exécution des contrats d'alternance, de la gestion des éventuelles
ruptures et de la discipline prévue dans le règlement intérieur
o Réalise les visites en entreprise ou les bilans intermédiaires
o S'assure du respect de la convention pédagogique
Administratif
o Rédige, à partir des documents mis en place, les éléments de synthèse relatifs aux étapes de recrutement pour chaque candidat (tests, entretiens.)
Lundi au vendredi
35 heures semaine 8h30/16h30
Possibilité de longue prolongation
Rémunération lié au profil
Parking sous terrain ou extérieur
1 jour de télétravail après 6 mois
ticket restaurant
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire en tant que chargé de sourcing et de formation F-H
Vous avez l'habitude de recruter
Dans l'idéal, vous maitrisez les techniques pour sélectionner les futurs alternants en session collectives
Vous savez planifier les formations
Organisé rigoureux, vous avez une bonne aisance relationnelle
Vous entretenez un réseau qui favorise d'apport de nouvelles candidatures (écoles...)
Contrat d'1 mois renouvelable
Possibilité de très longue prolongation
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