À propos de Transcan
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal, fondée en 2001. Grâce à son implantation stratégique au cœur de la plus grande zone industrielle des Alpes‑Maritimes, Transcan répond efficacement aux besoins de ses clients à travers une large palette d’activités logistiques et de transport. Forte de 500 collaborateurs répartis au sein de ses différentes filiales, Transcan place l’Humain au cœur de sa stratégie. Nous privilégions un management de proximité, bienveillant et dynamique, favorisant l’engagement et l’épanouissement professionnel. Nous valorisons l’investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur dans le développement de ses compétences, en offrant de réelles opportunités d’évolution interne.
Responsable des Systèmes d'Information (CDI)
Le Responsable des Systèmes d'Information pilote, met en œuvre et maintient les solutions informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Il garantit la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes d'information, tout en accompagnant les équipes dans l'utilisation des outils. Il est également responsable de la stratégie informatique de l'entreprise et de la gestion des projets liés aux technologies de l'information. Rattaché(e) à la Filiale Multiservices, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la performance et de la sécurité des systèmes d'information de l'ensemble du groupe.
Responsabilités principales
* Gestion des infrastructures et des systèmes : supervision quotidienne des serveurs, réseaux, postes de travail et cloud, garantir disponibilité, performance et fiabilité ; piloter la maintenance préventive et corrective, gérer sauvegardes, plans de continuité d'activité, renouvellement matériel et licences.
* Sécurité des systèmes d'information : mise en œuvre des politiques de sécurité, protection des données, gestion des accès utilisateurs, conformité RGPD, gestion incidents de sécurité, sensibilisation des utilisateurs.
* Gestion des applications et projets IT : assurer le bon fonctionnement des applications métiers (ERP, WMS, CRM), participer et piloter les projets informatiques (déploiement, évolution, migration) en ligne avec la Direction Générale, suivre prestataires, garantir respect délais et engagements, contribuer à l'amélioration continue des outils et processus.
* Support et accompagnement des utilisateurs : organiser le support technique (helpdesk), gérer incidents et demandes utilisateurs, accompagner équipes dans la prise en main des outils, mettre en place procédures et documentations.
* Management et coordination : encadrer l'équipe informatique, coordonner intervenants externes, gérer budgétaire (budget IT, optimisation coûts, suivi contrats et licences), mettre en place indicateurs de suivi (disponibilité, incidents, délais de résolution).
Compétences techniques et relationnelles
* Allouer et organiser les ressources d’un projet selon les besoins et contraintes.
* Assurer la formation du personnel sur la protection des données.
* Assurer une veille technologique continue.
* Communiquer auprès des interlocuteurs internes et externes.
* Coordonner les équipes techniques pour des projets IT.
* Définir la stratégie des systèmes d’information.
* Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
* Faciliter la communication entre les départements IT et autres.
* Gérer le budget IT de l'entreprise.
* Implémenter des mesures de sécurité informatique.
* Proposer des améliorations techniques continues.
* Faire preuve d'autonomie, de leadership, et organiser le travail selon les priorités et les objectifs.
Qualifications
* Diplôme Bac +3 à Bac +5 (Ingénieur en systèmes d'information, Master informatique, MBA spécialisé).
* Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
* Connaissance approfondie des infrastructures informatiques, des réseaux, du cloud et des systèmes ERP, WMS, CRM.
* Maîtrise des enjeux de sécurité informatique, RGPD et gestion de projet IT.
Avantages
Type de contrat : CDI à temps plein (39 h/semaine, travail en journée).
* Salaire brut mensuel de 4 959,22 € sur 12 mois.
* Téléphone mobile, ordinateur portable, indemnité transports.
* Participation au CSE et complémentaire santé.
* Déplacements ponctuels.
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