Sous la responsabilité du DGS, membre du comité de direction, vous aurez en charge l'encadrement et le pilotage d'un pôle regroupant les services suivants :
Finances - Budget, Ressources humaines, Affaires juridiques et commande publique, Systèmes d'information et de communication, Moyens généraux.
-Stratégie financière, conseils et accompagnement des services en matière de gestion budgétaire, débats d'orientation budgétaire, budgets, suivi financier et budgétaire, gestion de la dette.
-Ressources humaines : Concevoir une politique d'optimisation des moyens humains, GPEC, suivre et évaluer la politique RH
-Affaires juridiques et commande publique : Veille juridique, conseil aux services, interface entre les services et les conseils juridiques extérieurs, organisation de la commande publique des achats et des moyens généraux, recherche et montage des dossiers de financement.
-Systèmes d'information : mise en œuvre du service qui comprend la partie support et services aux utilisateurs ainsi que l'infrastructure réseaux et télécommunications
-Moyens généraux : Coordonner et assurer la gestion des matériels communs de la collectivité (voitures, produits d'entretien), l'achat et le suivi du mobilier. Assurer la gestion des archives de la collectivité.
Experience: 1 An(s) - minimum
Compétences: Superviser les procédures de gestion financière,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Limite de candidature : 21 avril 2024
Adresser les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à : M. le Président de Haut-Bugey agglomération 57 rue René Nicod - CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex
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