L'entreprise Notre raison d’être Nous croyons en un numérique performant, accessible, inclusif et respectueux des personnes et de la planète. Depuis 5 ans, cette ambition nous guide au quotidien. Aujourd’hui, nous sommes une équipe de 39 expert·e·s passionné·e·s, engagés aux côtés des grandes organisations pour bâtir un numérique plus responsable. Qui sommes-nous ? FrenchGreenTech : Lauréate GreenTech Innovation du Ministère, nous sommes un acteur clé du numérique responsable en France. Engagement ESS : Inscrits dans l’Économie Sociale et Solidaire, nous faisons partie du Top 50 des organisations à impact. Vision : Un numérique qui allie performance, respect des personnes et des ressources. Nos activités 1. Conseil en transformation numérique responsable Nous accompagnons les entreprises pour : Comprendre les enjeux ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) liés à leur IT. Mesurer l’empreinte carbone et sociale de leurs systèmes numériques. Réduire leur impact grâce à des stratégies sur-mesure. Nos clients : 40 % du CAC 40, dont Danone, L’Oréal, EDF, BPCE, La Poste, l’ADEME… 2. Services : Développement web, mobile et applicatif responsable Nous concevons et développons des solutions numériques durables, accessibles et inclusives : Sites web : Créés selon les bonnes pratiques d’éco-conception et d’accessibilité. Applications mobiles : Optimisées pour un impact environnemental et social réduit. Applications métiers : Conçues pour répondre aux enjeux ESG et aux besoins spécifiques de nos clients. Notre solution : Fruggr Une plateforme SaaS pour piloter la responsabilité numérique autour de trois axes : Cockpit ESG IT : Évaluer, comparer et améliorer les indicateurs ESG IT. Accessibilité numérique : Mesurer et faciliter la conformité des plateformes. IA Responsable : Gérer le registre IA, garantir la conformité et piloter l’empreinte carbone des modèles. Pourquoi choisir Digital4better ? Expertise reconnue : Acteur clé du numérique responsable en France. Approche globale : Conseil, développement et outils pour une transformation durable. Impact mesurable : Solutions adoptées par les leaders du CAC 40. Description du poste Missions principales 1. Pilotage global des applicatifs digitaux Assurer la direction fonctionnelle et technique d’applicatifs web/mobile, depuis la conception jusqu’à la mise en production et la maintenance. Définir et piloter le périmètre des projets : rédiger des cahiers des charges, prioriser les fonctionnalités, et valider les livrables avec les parties prenantes. Garantir le respect des engagements en termes de coûts, délais et qualité : élaborer des budgets détaillés, suivre les dépenses, et ajuster les plannings en temps réel. Animer des revues de projet (sprints, COPIL, CODIR) pour rendre compte de l’avancement, des risques et des décisions stratégiques. 2. Engagement client et gestion des parties prenantes Être l’interlocuteur privilégié des clients : comprendre leurs enjeux métiers, formaliser leurs besoins, et garantir leur satisfaction tout au long du projet. Négocier et contractualiser les engagements (SLA, roadmaps, contrats) en alignement avec les objectifs business et techniques. Mettre en place des tableaux de bord pour suivre la performance des applicatifs (KPI, taux d’adoption, retours utilisateurs). 3. Optimisation et innovation Proposer des améliorations continues sur les applicatifs existants : refonte d’architecture, optimisation des performances, intégration de nouvelles technologies (ex : IA, automatisation des tests). Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité, d’accessibilité et de sobriété numérique. Capitaliser sur les retours terrain pour faire évoluer les solutions et renforcer leur valeur ajoutée. Profil recherché Expérience et compétences techniques Expérience : 5 à 10 ans en gestion de projet digital, avec une expérience avérée en pilotage d’applicatifs (web, mobile, SaaS). Méthodologies : Maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, Trello). Compétences clés : Gestion de périmètre : capacité à cadrer des besoins complexes, gérer les évolutions de scope, et arbitrer les priorités. Pilotage financier : élaboration de budgets, suivi des coûts, et reporting aux comités de direction. Coordination technique : compréhension des enjeux de développement (front-end, back-end, DevOps, cloud) pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques. Engagement client : expérience en gestion de comptes clés, négociation de contrats, et animation d’ateliers clients. Gestion des risques : identification proactive des risques projet et mise en place de plans d’action correctifs. Soft skills Leadership : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires (développeurs, designers, métiers) et à prendre des décisions stratégiques. Résilience : gestion des imprévus et des contraintes avec pragmatisme et solutionnisme. Esprit d’initiative : proposition de solutions innovantes pour répondre aux défis clients et internes. Pourquoi nous rejoindre ? Impact concret : Piloter des projets digitaux ambitieux depuis Rennes, avec une équipe experte et engagée. Équilibre vie pro/perso : Rythme de travail structuré (4 jours sur site, 1 jour en télétravail) et culture d’entreprise axée sur le bien-être. Développement professionnel : Accès à des formations certifiantes (ex : PMP, SAFe, Product Owner) et à un réseau d’experts en transformation digitale. Engagement RSE : Contribuer à des projets alignés avec une vision éthique et durable du numérique. Processus de recrutement Entretien téléphonique avec Jeanne Purenne Chargée mission RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Entretien technique : étude de cas sur la gestion d’un applicatif digital (périmètre, planning, gestion des risques). Rencontre finale avec la direction pour valider l’adéquation culturelle et les attentes mutuelles. Réf: 3e56cfca-2bc6-4f6a-898e-2e9b40d6ecfa
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