Publiée le 18 juin
Mission du poste
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise une formation ! Intègre une structure engagée dans l’accompagnement des personnes fragiles et découvre les enjeux RH d’un groupe national. Tu évolueras dans un environnement stimulant, au cœur de projets de digitalisation et d’innovation RH. Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Piloter l’ATS : optimisation, formation des utilisateurs, suivi des performances et amélioration continue de l’expérience candidat Développer le canal JTMO (France Travail) : coordination, gestion des viviers et diffusion des offres Animer et gérer le programme de cooptation pour booster l’engagement des collaborateurs Participer à la valorisation de la marque employeur : création de contenus, communication RH, relations écoles, réseaux sociaux Contribuer au sourcing et à la gestion des candidatures sur différents recrutements Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION Établissement : école partenaire (Distanciel) Durée : 24 mois Formation : Bac5 : Mastère Management en ressources humaines TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : Optimiser et piloter des outils RH digitaux (ATS, SIRH) Coordonner des actions de recrutement innovantes (JTMO, cooptation) Développer la marque employeur via la communication et les réseaux Accompagner et former des utilisateurs sur des outils RH Participer à des projets RH transverses et à la gestion de viviers de candidats LE PROFIL RECHERCHÉ Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac5 Tu maitrises ou veux progresser sur Pack Office Tu es à l’aise avec les outils digitaux Tu es organisé(e) et rigoureux(se) Tu as un excellent relationnel Tu aimes le travail en équipe Tu sais être force de proposition
