Responsable ressources humaines (h/f)

Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines (H/F)

Vos principales missions :

1. Gestion Administrative RH & Relations Sociales

1. Supervision de l’administration du personnel (contrats, avenants, gestion des dossiers salariés…)
2. Pilotage des obligations légales et réglementaires RH
3. Animation des relations sociales : gestion du dialogue social, préparation et animation des réunions CSE
4. Veille juridique et sociale permanente

2. Accompagnement RH & Développement des Talents

5. Pilotage de la politique de recrutement (qualification des besoins, rédaction des offres, conduite des entretiens, onboarding)
6. Développement RH : gestion des compétences, plans de formation, gestion des carrières
7. Réalisation d’audits RH : analyse des postes, adéquation des compétences, organisation et recommandations

3. Projets RH & RSE

8. Conduite et participation à des projets transverses : qualité de vie au travail, RSE, politiques d’inclusion et de diversité, marque employeur
9. Déploiement d’actions innovantes pour accompagner la transformation de l’entreprise
10. Contribution active à la politique RSE et aux engagements sociétaux de l'entreprise

Le profil recherché

De formation Master 2 Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire.

La langue anglaise est indispensable, l'italien est un plus.

Déplacements à prévoir en Italie.

Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez .