La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat.
La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
* 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
* 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
* 12 CMA de niveau départemental
* 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
* 13 000 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
Assure la responsabilité d’une unité pédagogique sous l’autorité du directeur du centre de formation.
Organise et pilote les projets de mobilité : Erasmus court – Joli mois de l’Europe.
Gère les petits projets culturels.
Accompagne les équipes dans l’actualisation et/ou la construction des outils pédagogiques dans le respect de nos obligations qualité.
Assure de la veille pédagogique et communique les informations aux équipes.
Participe à la réalisation des entretiens professionnels des formateurs et professeurs.
Accueil et accompagne les nouveaux arrivants.
Participe à l’organisation de la rentrée des apprenants (positionnements, ateliers, inscriptions aux examens).
Contrôle du suivi pédagogique des professeurs (présence en cours / accompagnement).
Anime les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur et réalise les comptes rendus.
Participe à l’élaboration de la stratégie du Centre de Formation et de la CMA.
Participe à la promotion des activités du centre de Formation.
Rémunération versée sur 13 mois.
Evolution avenir sur un poste à temps complet dans les 2 ans.
Profile description
Bac +5 : Ingénierie formation pédagogique.
Nombre d'années d'expérience : 2 à 5 ans.
Compétences requises :
* Ingénierie de formation
* Ingénierie pédagogique
* Environnement, enjeux et organisation des CFA
* Manager une équipe
* Maîtriser les délais
* Gérer les priorités
* Coordonner des actions / des projets
* Evaluer une activité, une action, un résultat
* Maîtrise des outils bureautiques
* Méthodes et outils pédagogiques
* Mettre en œuvre une stratégie
* Communication numérique
* Capacités de leadership
* Capacité de prise de décision
* Force de proposition et sens de l'initiative
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