Responsable service magasin – parc auto

Poste disponible : A compter du 01/04/2026 Grade : Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l’Aménagement Urbain & des Services Techniques, le responsable du service Magasin – Parc Auto est chargé d’optimiser la politique d’achat de la collectivité et la gestion du parc automobile composé de près de 130 véhicules (achat, entretien, réparations). Le Responsable service Magasin – Parc auto est chargé de : Définir les stratégies d’achat du magasin et du parc automobile en liaison avec le service de la commande publique, Assumer la charge de la centrale d’achat des véhicules, engins et en règle générale de toutes les fournitures transitant par le magasin municipal, Définir et conduire la stratégie de maintenance des véhicules et engins de la commune et superviser le travail des 2 mécaniciens, Gérer les approvisionnements en carburant des véhicules (marchés à bons de commande), Assurer l’animation et le pilotage de l’équipe (6 agents), Vente des matériels réformés ou non utilisés de la Commune par l’intermédiaire d’une plateforme Web, Compléter et contrôler les ordres de réparation, Assurer la continuité du service en occupant les différents postes en l’absence des agents : – Magasin : demande de prix, saisie des bons de commande, réception marchandises, rangement rayons, servir les agents et les administrés, livraison des commandes, rapprochement des factures, état des consommations, inventaires… – Parc Auto : planification des divers rendez-vous réglementaires, organisation du travail, saisie des bons de commande, rapprochement des factures…, Gestion et suivi de la récupération des métaux des différents services techniques. Votre Profil : Connaissance et savoir faire: Connaissances en mécanique automobile et en gestion de parc automobile Stratégies d’achats : aptitude à la négociation Technique d’animation et de pilotage d’équipe : écoute et diplomatie Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics Technique de gestion des stocks, contrôle des budgets Maîtrise de l’outil informatique Connaissances d’un logiciel de gestion des stocks et de Sedit Marianne Savoir être: Rigueur professionnelle, sens du service public et des responsabilités Sens de l’organisation, disponibilité et force de propositions Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et managériales Capacité de travailler en autonomie Discrétion / devoir de confidentialité Conditions de recrutement : Rémunération statutaire régime indemnitaire Complément Indemnitaire Annuel Participation financière à la santé et à la prévoyance Comité des Œuvres sociales (COS) titres-restaurant. Régime de travail hebdomadaire de 39 heures (25 jours de congés annuels 23 jours de RTT).