L’Recrute, cabinet de recrutement généraliste, recrute pour son client spécialisé dans le désenfumage leur futur(e) Référent(e) Technique et Formation H/F afin d’assurer la formation interne pour les collaborateurs de l’entreprise.
L’ENTREPRISE
Cette société d’environ 200 collaborateurs commercialise, installe et assure la maintenance de systèmes de sécurité incendie : désenfumage naturel et mécanique et portes coupe-feu. Actuellement en plein développement, elle dispose d’une présence nationale grâce à un maillage de plusieurs agences, réparties sur l’ensemble du territoire.
A PROPOS DU POSTE
En tant que Référent Technique et formation, vous analysez les compétences métiers en interne et proposez des plans de formations adaptés. Pour ce faire, vos missions sont :
Formation :
- Créer et/ou améliorer les supports de formations
- Assurer la formation aux collaborateurs en interne
- Coordonner la formation en externe (notamment chez les fournisseurs)
- Participer à l’intégration et à la formation métier des nouveaux arrivants
Support aux agences :
- Assurer un support technique aux agences
- Amener une expertise complémentaire pour les études techniques
- Assurer des audits en interne afin d’optimiser les bonnes pratiques
- Traiter les dossiers d’expertise (assurance)
Vous serez également amené à participer au projet d’optimisation du système informatique afin qu’il réponde au mieux aux besoins du métier.
A PROPOS DE VOUS
Vous disposez d’une expérience significative en désenfumage naturel. Passionné(e) par votre métier, vous êtes prêt(e) à devenir le référent technique pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.
Vous avez une appétence pour les systèmes informatiques que vous souhaitez mettre à profit pour optimiser les process terrain.
Doté(e) d’un tempérament pédagogue, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer les équipes.
Rigueur et minutie sont les garants de la bonne exécution de vos missions.
LES CONDITIONS
* Rémunération à partir de 60K€, selon profil et expérience
* Voiture de fonction
* Autonomie complète dans l’organisation du travail
* Déplacements hebdomadaires à l’échelle nationale
* Statut cadre
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