Responsables d'equipes - télétravail (h/f)

Responsables d'Equipes - Télétravail (H/F), Montigny-le-Bretonneux

Montigny-le-Bretonneux, France

À PROPOS DE LCL : Filiale du Groupe Crédit Agricole, LCL est une banque nationale avec plus de 1500 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance en étant n°1 de la satisfaction client et s'inscrit avec une promesse forte et engageante « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ». Acteur clé de l’économie, LCL est le partenaire de ceux qui veulent agir pour le climat et qui souhaitent adopter ou inventer de nouvelles façons toujours plus durables de se déplacer, de travailler, d’habiter, de consommer ou de produire au cœur de territoires plus inclusifs et solidaires.

Elle joue le rôle d'assistance à la clientèle pour toute opération nécessitant l'appui d'une expertise technique. Au sein de cette direction, LCL recherche un responsable pour reprendre la tête de l'une des équipes Back Office succession haut de gamme.

Responsabilités :

* Animer les réunions nécessaires à la coordination et à l'échange d'information concernant le fonctionnement opérationnel de l'équipe
* Réaliser tous les contrôles et superviser la bonne exécution des contrôles dans le domaine de la maîtrise des risques
* Assister le Responsable Métier dans la gestion du département

Profil recherché :

* Niveau d'études minimum : Bac + 3 / Bac + 5
* Niveau d'expérience minimum : 5 ans dans le management et une connaissance des services de succession sera fortement appréciée

Conditions et avantages :

* Vous bénéficierez d’un accompagnement et de formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.
* Vous pouvez bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
* Un package global attractif avec un accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement.
* Prix préférentiels bancaires et avantages CSE.
* Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
* Parking, Restaurant d'entreprise, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 53%, conditions bancaires et d'assurances avantageuses.
* Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les vélotafeurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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