Responsable du service contrôle (h/f)

Offre n° 196GWCQ
Responsable du service Contrôle (h/f)

POUR POSTULER : MERCI DE TRANSMETTRE UN CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 05/09/2025.Vous recherchez une mission significative au sein dune entreprise dynamique qui valorise linnovation, la performance et la qualité de vie au travail. Vous êtes un leader, fédérateur, facilitateur, engagé et collectif.Rejoignez lAssurance Maladie au sein de la CPAM de Tarn-et-Garonne ! Chaque jour, plus de 180 collaborateurs sengagent auprès de nos clients. Choisir dêtre responsable du secteur financier, cest devenir un pivot du fonctionnement de lorganisme. Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe. Cette mission vous permettra dapprofondir vos compétences managériales.En intégrant la Caisse Primaire dAssurance Maladie de Tarn-et-Garonne :Vous agissez directement au niveau local pour protéger la santé de plus de 240 000 bénéficiaires.Vous accompagnez 2 000 professionnels de santé et 29 établissements.Vous vous engagez à travers des valeurs fondamentales : universalité, solidarité, responsabilité et innovation.MISSIONS :Sous lautorité de la Fondée de pouvoir, vous serez acteur de lamélioration des performances et notamment en matière de qualité, fiabilité des paiements et maîtrise des risques.Vos principales activités incluent :Le management du service Contrôle, en lien avec la Fondée de pouvoir- Animation et management de I équipe, optimisation de I action du service, développement des compétences- Proposition et mise en œuvre de projets/changements contribuant au développement du service- Suivi de lactivité et des objectifs, pilotage- Animation de différents comités transversaux en lien avec ses fonctionsLa mise en œuvre des contrôles de lAgent Comptable- Préparation du plan de contrôle de lAgent Comptable incluant le Plan de contrôle socle de lAgent comptable (PCSAC) et autres moyens de maîtrise (Catalogue Maîtrise des risques, contrôles ciblés, contrôle interne, mise en place des plans de maîtrise socles ou PMS...)- Planification, mise en œuvre et suivi des différents contrôles- Validation des rapports danalyse et de contrôle avant diffusion- Reporting annuel à la CNAM des résultatsLimpulsion de la performance- Préparation, animation et restitution dateliers simples doptimisation- Analyse des axes de progrès et proposition dactions damélioration (dialogue avec la Direction, avec les responsables...)- Contribution active à la qualité et à la fiabilité de la liquidation, notamment par la participation aux revues de performance, au comité de performance, comité des pilotes...- Proposition et mise en place dateliers techniques, de réunions de coordinations, de travail en binôme, dimmersions, de supports écrits, revues de dossier avec les services ordonnateurs.- Participation avec la Fondée de pouvoir et le Directeur comptable et financier au dialogue entre lAgence comptable et les services de lorganisme afin dassurer la qualité globale de la gestionLa gestion de projets internes ou externes- Développement de coopérations avec les services de la caisse, de réseaux partenaires- Projets nationaux ou régionaux- Représentation de la caisse et du Directeur comptable et financier à lextérieurLe périmètre de responsabilité pourra être étendu à dautres fonctions dans le cadre dun projet de réorganisation.COMPETENCES SOUHAITEES :Force de proposition, sens aigu de lorganisation, rigueur et excellentes qualités managériales. Une expérience en management et connaissance du secteur des prestations dune CPAM seraient appréciées.Vous maîtrisez les outils bureautiques.APTITUDES REQUISES :Formation minimum Bac + 2.MODALITES :Test écrit et entretiens. Un test de personnalité pourra être demandé. Le poste est à pourvoir dès que possible.Poste classé niveau 5C ou 6 selon le profil du candidat.Salaire minimum : 2 435 € brut mensuel sur 14 mois + chèque déjeuner.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2435.00 Euros sur 14 mois
* Titres restaurant / Prime de panier


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) - en management Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable


Compétences

* Calculer les marges, la rentabilité dun produit ou dune activité
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Indicateurs de suivi dactivité


Savoir-être professionnels

* Avoir le sens du service
* Faire preuve dautonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Activités générales de sécurité sociale


Employeur

100 à 199 salariés

La CPAM de Tarn et Garonne gère une population de 231 200 bénéficiaires, compte 181 ETP, verse 760 millions deuros de prestations dans un contexte de forte augmentation de la population du département.


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