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Assistant(e) permanent(e) de lieu de vie et d'accueil (h/f)

Houlgate
CDI
CPCV NORMANDIE
De 2 400 € à 2 600 € par mois
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

L'association « CPCV Normandie » recrute pour son lieu de vie, accueillant 7 jeunes de 15 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un(e) assistant(e) permanent(e) en CDI, pour une durée de travail de 258 jours par an dès que possible.
L'assistant permanent, par sa présence auprès des jeunes, ses initiatives, son attention, son savoir être et son savoir faire au niveau relationnel, assure un étayage, mobilise les capacités du jeune à établir un lien social rassurant et constructif.
S'agissant du "VIVRE AVEC", selon le code du travail, votre temps de travail est décompté en journée et non en heures (258 jours par an). Vous serez amené à effectuer des nuits. Vous serez aussi amené à travailler les week-ends ( 1 sur 2), les jours fériés, les soirées, etc...par roulement.
Salaire à négocier selon diplôme et expérience
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail
13e mois au bout d'un an d'ancienneté
Prime d'ancienneté au bout de trois ans d'ancienneté
Responsabilités
Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins des bénéficiaires
Animer des activités éducatives, culturelles et sportives visant à développer les compétences sociales et personnelles
Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et évaluer leurs progrès
Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs
Gérer la documentation administrative liée aux suivis éducatifs et aux activités réalisées
Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et améliorer la qualité de l'accompagnement
Profil recherché
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent
Expérience administrative appréciée pour la gestion des dossiers des bénéficiaires
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant le travail d'équipe
Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires
Sensibilité aux problématiques sociales et connaissance du secteur médico-social
Grande disponibilité
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès de mineurs et jeunes majeurs en difficulté et que vous souhaitez contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

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