Notre partenaire recrute un(e) Chargé(e) de négociation et relation client en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la négociation commerciale et de la gestion de la relation client. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la négociation commerciale, le suivi des clients et le développement de relations durables à forte valeur ajoutée. VOS MISSIONS - Participer à la négociation commerciale avec les clients et partenaires - Assurer le suivi et le développement de la relation client - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Contribuer à la fidélisation des clients et à la satisfaction client - Participer au suivi des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance - Mettre à jour les outils de suivi commercial et de relation client (CRM, reporting) PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez une formation Bac 3 dans les métiers du commerce, de la négociation ou de la relation client - Vous avez un intérêt marqué pour la négociation commerciale et la relation client - Vous êtes à l'aise à l'oral, persuasif(ve) et doté(e) d'un bon sens du relationnel - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats - Une première expérience en vente ou négociation est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? - Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la négociation en activité - Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration - Forte employabilité à l'issue du parcours (chargé de négociation, relation client, commercial) PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis - Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers de la négociation et de la relation client recrutent des profils orientés performance et satisfaction client. Si vous souhaitez développer vos compétences en négociation et relation client dans le cadre d'une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
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