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Cariste h/f

Pleugueneuc
Intérim
Temporis
Cariste
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie et on met en lumière de supers talents !

Notre client spécialiste dans l'entreposage et le stockage frigorifique recherche un(e) cariste avec CACES R489 H/F.

Toujours partant ? Alors voici le détail de la mission:

Rattaché à votre chef d'exploitation, vos principales missions:
- Conduire un chariot élévateur à mât rétractable
- Stocker et déstocker les palettes en grande hauteur
- Approvisionner les zones de préparation ou de production
- Charger et décharger les marchandises
- Contrôler l’état et la conformité des produits
- Scanner et enregistrer les mouvements de stock
- Organiser le rangement dans l’entrepôt
- Vérifier l’état du chariot et signaler les anomalies
- Respecter les règles de sécurité et de circulation en entrepôt.

Place au profil !

Titulaire des CACES R489 catégorie 5, vous disposez d'une expérience significative dans l'utilisation des chariots de manutention.

Horaires de journée ou 2*8

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation

N’attendez plus !
Contactez Maëlle, Pauline et Audrey à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire Déplacer des charges avec un engin, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits Qualités requises Réactivité, Persévérance, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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