đŻ Vos missions
Rattaché(e) à la DRH, vous prenez la responsabilité de la fonction Paie & SIRH dans un environnement multi-filiales.
Ă ce titre, vos principales missions seront :
đč Pilotage de la paie
* Superviser la production dâenviron 1 300 bulletins de paie
* Garantir la fiabilité, la conformité et le respect des délais
* Gérer des environnements complexes (multi-conventions collectives, transferts de personnel)
* Assurer un rÎle de référent technique sur les sujets paie
đč Management & organisation
* Encadrer et animer lâĂ©quipe paie
* Structurer les process et améliorer les méthodes de travail
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
đč SIRH & transformation
* Piloter la mise en place du SIRH (SILAE)
* Conduire le changement auprÚs des équipes
* Automatiser et fiabiliser les processus existants
* Harmoniser les pratiques entre les différentes entités
đč Reporting & pilotage
* Produire et analyser les KPI paie et masse salariale
* Réaliser des reportings réguliers dans un environnement client exigeant
* Participer Ă des instances de pilotage (type COPIL)
đč Interface & transversalitĂ©
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH
* Assurer la bonne circulation des données avec la comptabilité
* Répondre à des exigences élevées en matiÚre de qualité et de process
đ€ Profil recherchĂ©
đ Formation & expĂ©rience
* Formation supérieure en paie, RH ou gestion
* Expérience confirmée en management de la paie, idéalement en environnement multi-sites et multi-conventions
* ExpĂ©rience significative en projet SIRH / implĂ©mentation dâoutil
đ CompĂ©tences clĂ©s
* Expertise technique en paie
* MaĂźtrise des environnements complexes
* Capacité à structurer et fiabiliser des process
* Bonne maĂźtrise des outils SIRH
đĄ Soft skills
* Leadership et sens du collectif
* ProactivitĂ© et capacitĂ© Ă ĂȘtre force de proposition
* Rigueur et sens du détail
* Excellentes capacités de communication
* Esprit terrain et opérationnel
* Capacité à accompagner le changement
â Ce qui fera la diffĂ©rence
* Votre capacité à allier vision stratégique et implication opérationnelle
* Votre appétence pour les environnements en transformation
* Votre volonté de moderniser et structurer la fonction paie
đ° Conditions & avantages
* RĂ©munĂ©ration : environ 65 KâŹ
* 13Ăšme mois
* Tickets restaurant
* Poste 100 % présentiel (pas de télétravail)
FoxRH, cabinet de recrutement spécialisé en RH et paie, recrute pour son client un(e) Responsable Paie & SIRH.
Notre client est un groupe dâenviron 3 000 collaborateurs, prĂ©sent sur lâensemble du territoire national, Ă©voluant dans un environnement multi-activitĂ©s (services, propretĂ©, manutention spĂ©cialisĂ©e).
Dans un contexte de forte croissance et de structuration, lâentreprise souhaite renforcer et moderniser sa fonction paie, notamment Ă travers la mise en place dâun nouveau SIRH et lâoptimisation de ses processus.
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