L'ÉTABLISSEMENT : Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne. Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s'articule en lien avec d'autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l'association ARSEAA. Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l'ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d'accueil étant de 605 lits et places. Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu'il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c'est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l'offre de soins. LE POSTE : Rejoignez notre équipe dynamique de soins infirmiers en milieu pénitentiaire ! Vous êtes passionné par la psychiatrie et souhaitez explorer le soin auprès d'une population unique et diversifiée ? Notre service hospitalier spécialisé dans les patients incarcérés vous offre une opportunité pour développer vos compétences cliniques et évoluer professionnellement au sein d'un environnement stimulant. En intégrant notre équipe, vous travaillerez en collaboration étroite avec des professionnels engagés, conduirez des entretiens individuels et animerez des groupes thérapeutiques enrichissants. Vous bénéficierez d'une formation continue de qualité proposée entre autre par le CRESAM et le CRIAVS, renforçant ainsi votre expertise dans le domaine de la santé mentale en milieu pénitentiaire. Nos équipes sont reconnues pour leur motivation et leur dynamisme et partagent des valeurs fondamentales telles que l'humanisme, le respect des droits des patients et la flexibilité dans le cadre thérapeutique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail où l'autonomie et la créativité sont valorisées et vous aurez l'opportunité de participer activement à la conduite de projets innovants. De plus, notre service offre un secrétariat efficace qui réduit considérablement les tâches administratives et la gestion du téléphone, vous permettant de vous concentrer pleinement sur les soins. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer à un environnement de soins innovant, rejoignez-nous ! Nous recrutons des IDE novices et experts pour renforcer nos équipes des 2 unités de l'UHSA. Postulez dès maintenant et découvrez comment vous pouvez contribuer à notre mission de soins tout en vous développant professionnellement dans un environnement unique et enrichissant. Missions : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en oeuvre des traitements. Les infirmier (e) s dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmier (e) s interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. A l'UHSA l'objectif principal des soins apportés aux patients est d'améliorer leur état mental et d'instaurer une adhésion aux soins afin d'initier ou de réamorcer un suivi thérapeutique au retour en détention. Le travail thérapeutique est principalement orienté vers la resocialisation et la réhabilitation. Le travail thérapeutique s'articule autour de la conduite d'entretiens individuels médicaux, psychologiques et infirmiers, de la dispensation de soins spécifiques, et de l'animation d'activités socio thérapeutiques individuelles ou collectives. Activités définies par le métier d'IDE : Observation et recueil de données cliniques Soins de confort et bien-être Informations et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Coordination et organisation des activités des soins Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires Veille professionnelle et recherche Activités spécifiques en UHSA : - Prise en charge spécifique des patients : Assurer un accueil rassurant à l'admission du patient "fonction accueil" Veiller à ce que les conditions règlementaires relatives au statut du patient soient remplies Collaborer avec le médecin, participation à l'observation clinique Collaborer à l'animation ou animer des ateliers thérapeutiques ou socio-thérapeutiques à visée diagnostique - Etablir une relation de soins, un lien thérapeutique Assurer les entretiens, programmés ou non en fonction de l'état de santé du patient. Assurer les transferts des patients des Maisons d'arrêt et Centres de Détention vers l'UHSA. - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Travailler en équipe pluri-professionnelle : SMPR, Maison d'arrêt, partenaires du soins et médico-sociaux, juridiques Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs. Assurer en équipe la cohérence de l'action sanitaire, sociale et éducative. S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et les projets d'amélioration des soins propres à l'unité. -Démarche qualité et de gestion des risques S'impliquer dans les groupes de travail visant à améliorer les pratiques professionnelles. Participer aux réunions d'évaluation de la prise en soins du patient : réunions cliniques, de synthèses, réunions de travail, études de dossiers. -Formation et encadrement Développer et transférer ses connaissances professionnelles. Assurer une fonction de tutorat pour la formation des futurs professionnels. Transmettre des valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans les pratiques. -Gestion du dossier de soin Participer à la gestion des dossiers informatisés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmierConcevoir et conduire un projet de soins infirmiers Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeute Initier et mettre en uvre des soins éducatif et préventifs Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation Horaires et organisation de travail: Vacation en 7h30 Alternance travail de jour et de nuit Repos hebdomadaires suivant le roulement établi Repos 1 week-end sur 2 Connaissances et qualifications requies: Diplôme d'Etat d''infirmier Expérience en service de psychiatrie Connaissance des outils informatiques (de base et logiciel métiers) Formations orientées sur la psychiatrie et incendie et gestes d'urgences conformément au dispositif institutionnel Permis de conduire Connaissances spécifiques et expérience conseillée: Conduite d'entretien Ecriture professionnelle Animation ateliers de médiation Législation relative à la psychiatrie (la sectorisation et son réseau, les modes d'hospitalisation, contention isolement) Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Savoir collaborer avec le personnel pénitentiaire tout en préservant les règles de déontologie et secret médical, Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. Maîtriser ses émotions dans les situations d'urgence et les situations de soins émotionnellement difficiles. Qualités requises: Capacité de Travail en équipe interprofessionnelle. Sens de l'organisation Sens des responsabilités Posture éthique en étant capable de mettre à distance ses jugements moraux. Disponibilité Modalités de recrutement : · DE infirmier. · Horaires : 37h30 hebdomadaires. · Mutation, détachement, CDD de 6 mois renouvelable. Intégration possible dans la fonction publique (mise en stage) après 6 mois d'ancienneté.. Reprise d'ancienneté réalisée · Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière après reprise de l'expérience professionnelles · CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. · Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale). · Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. · Congés annuels : 25 CA 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 et 19 jours selon la catégorie professionnelle). · Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville). https://www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php Mme Christine Coudié
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